Rudolf Schwarz rezygnuje z funkcji członka zarządu Moser Holding!

Rudolf Schwarz rezygnuje z funkcji członka zarządu Moser Holding!

Wien, Österreich - Rudolf Schwarz ogłosił swoją rezygnację jako członek zarządu Moser Holding. Z powodów prywatnych był zmuszony do podjęcia tej decyzji, jak wyjaśniono w wiadomości dla pracowników firmy. Informacje zostały wysłane dziś do pracowników domu medialnego, 8 kwietnia 2025 r., Raporty

Silvia Lieb, która wcześniej pracowała na zarządzie, przybierze rolę wyłącznej tablicy posiadającego Moser do odwołania. Rudolf Schwarz usprawiedliwia swoją rezygnację z niezgodności swojej roli CMO w Tyrolu w swojej sytuacji rodzinnej w Wiedniu. W swoim pożegnaniu podziękował Silvia Lieb i jego zespołowi za współpracę i podkreślił jego wkład w udany rozwój Holding Moser. Silvia Lieb powiedziała również pozytywnie o zaangażowaniu Blacka i pomyślnie wdrożonych inicjatyw w firmie.

Moser Holding przygotowuje się do zmiany w tablicy, ponieważ nowa drużyna zarządu zostanie utworzona od stycznia 2024 r. Silvia Lieb przejmie stanowisko CEO i podąża za Hermannem Petzem. Markus Kichl będzie działał jako CFO/CFO. Obecnie jest Sekretarzem Generalnym i ma również ustalić strategiczny kurs Holding Moser. Rudolf Schwarz, który pracował jako dyrektor marketingu (CMO) w firmie, ma imponującą karierę w austriackich firmach medialnych. Obejmują one stanowiska zarządzania w sektorze sprzedaży i strategii, a także wiodące działania w dobrze znanych firmach, takich jak Kleine Zeitung i regionalne media Austria, takie jak si Journal , wymagania się zmieniły. Nie wystarczy już mieć jedynie cechy techniczne; Umiejętności społeczne stają się coraz ważniejsze. Firma musi dziś stworzyć jasne ramy dla etycznego zarządzania korporacyjnego i jednocześnie zapewnić zadowolenie pracowników. To nowe podejście do zarządzania korporacyjnego jest szczególnie istotne ze względu na wyzwania finansowe, z którymi stoi wiele firm.

Moser Holding przywiązuje dużą wagę do przywództwa zorientowanego na pracowników i aktywnie pracuje nad optymalizacją zarówno wewnętrznych kanałów komunikacji i stworzenia pozytywnego środowiska pracy. Wilfried Stauder, Moser Holding Supervisory Board, wyraził zaufanie do nowego zespołu zarządzającego i dostrzega ogromny potencjał procesu transformacji firmy.