Rūdolfs Švarcs atkāpjas no amata kā Moser Holding valdes loceklis!

Rūdolfs Švarcs atkāpjas no amata kā Moser Holding valdes loceklis!

Wien, Österreich - Rūdolfs Švarcs paziņoja par savu atkāpšanos kā Moser Holding valdes loceklis. Privātu iemeslu dēļ viņš bija spiests pieņemt šo lēmumu, kā paskaidrots ziņojumā uzņēmuma darbiniekiem. Informācija tika nosūtīta plašsaziņas līdzekļu nama darbiniekiem šodien, 2025. gada 8. aprīlī, ziņo ots Silvija Lieba, kura iepriekš bija strādājusi uz valdes, uzņemsies Moser Holding vienīgās valdes lomu līdz turpmākam paziņojumam. Rūdolfs Švarcs attaisno viņa atkāpšanos no savas Lomas kā TYROL lomas Tirolā ar ģimenes situāciju Vīnē. Atvadīšanās vēstījumā viņš pateicās Silvijai Liebu un viņa komandai par sadarbību un uzsvēra viņa ieguldījumu veiksmīgajā turpmākajā Moser Holding attīstībā. Silvija Lieba arī pozitīvi sacīja par Black apņemšanos un veiksmīgi ieviestajām iniciatīvām uzņēmumā.

Moser Holding gatavojas izmaiņām valdē, jo no 2024. gada janvāra tiks izveidota jauna valdes komanda. Silvija Liebs pārņems izpilddirektora amatu un sekos Hermanam Petzam. Markus Kichl darbosies kā CFO/CFO. Pašlaik viņš ir ģenerālsekretārs, un, domājams, arī uzstādīs Moser Holding stratēģisko kursu. Rūdolfam Švarcam, kurš uzņēmumā strādāja par mārketinga virsnieku (TKO), ir iespaidīga karjera Austrijas plašsaziņas līdzekļu uzņēmumos. Tajos ietilpst vadošie amati pārdošanas un stratēģijas nozarē, kā arī vadošās aktivitātes tādos pazīstamos uzņēmumos kā Kleine Zeitung un reģionālie plašsaziņas līdzekļi, piemēram, horizont ziņots.

Vēl viens līderu spējas piemērs risināt izaicinājumus ir izmaiņas korporatīvajā vadībā, kas pēdējos gados ir redzējušas sabiedrības gaismu. Tā kā si žurnāls Prasības ir mainītas. Ar to vairs nepietiek, lai iegūtu tikai tehniskās īpašības; Sociālās prasmes kļūst arvien svarīgākas. Uzņēmumam šodien ir jāizveido skaidra ietvars ētiskajai korporatīvajai vadībai un tajā pašā laikā jānodrošina, ka darbinieki ir apmierināti. Šī jaunā pieeja korporatīvajā vadībā ir īpaši būtiska, ņemot vērā finansiālās problēmas, ar kurām saskaras daudzi uzņēmumi.

Moser Holding piešķir lielu nozīmi darbiniekiem orientētai vadībai un aktīvi strādā, lai optimizētu gan iekšējās komunikācijas kanālus, gan izveidotu pozitīvu darba vidi. Vilfrīds Stauders, Moser Holding uzraudzības padome, ir paudis uzticību jaunajai vadības komandai un redz lielu potenciālu uzņēmuma pārveidošanas procesā.