Rudolf Schwarz eroaa Moser Holdingin hallituksen jäsenenä!

Rudolf Schwarz eroaa Moser Holdingin hallituksen jäsenenä!

Wien, Österreich - Rudolf Schwarz ilmoitti eroavansa Moser Holdingin hallituksen jäsenenä. Yksityisistä syistä hänet pakotettiin tekemään tämä päätös, kuten yrityksen työntekijöille selitetään. Tiedot lähetettiin tänään mediatalon työntekijöille, 8. huhtikuuta 2025, raportoi OTS .

Silvia Lieb, joka oli aiemmin työskennellyt hallituksessa, ottaa vastaan ​​Moser Holdingin ainoan hallituksen roolin toistaiseksi. Rudolf Schwarz oikeuttaa eroamisensa CMO: n roolinsa yhteensopimattomuudesta Tyrolissa heidän perhetilanteessaan Wienissä. Jäähyväviestissä hän kiitti Silvia Liebiä ja hänen tiiminsä yhteistyöstä ja korosti hänen panoksiaan Moser Holdingin onnistuneeseen jatkokehitykseen. Silvia Lieb kertoi myös positiivisesti mustan sitoutumisesta ja menestyksekkäästi toteutetuista aloitteista yrityksessä.

Moser Holdingin uusi johtoryhmä

Moser Holding valmistautuu muutokseen hallituksessa, koska uusi hallitustiimi perustetaan tammikuusta 2024. Silvia Lieb ottaa toimitusjohtajan tehtävän ja seuraa Hermann Petziä. Markus Kichl toimii CFO/CFO: na. Hän on tällä hetkellä pääsihteeri ja hänen on myös tarkoitus asettaa strateginen kurssi Moser Holdingille. Rudolf Schwarzilla, joka työskenteli yrityksen markkinointijohtajana (CMO), on vaikuttava ura itävaltalaisissa mediayhtiöissä. Näihin kuuluvat johtotehtävät myynti- ja strategia-alalla sekä johtavat aktiviteetit tunnetuissa yrityksissä, kuten Kleine Zeitung ja alueellisessa media Itävallassa, kuten Horizont raportoi.

Toinen esimerkki johtajien kyvystä käsitellä haasteita ovat yrityksen johdon muutokset, jotka ovat viime vuosina nähneet yleisön valon. Koska analyysi Si-lehti , vaatimukset ovat muuttuneet. Se ei enää riitä omistamaan vain teknisiä ominaisuuksia; Sosiaaliset taidot ovat yhä tärkeämpiä. Yrityksen on luotava selkeä puitteet eettiselle yritysjohtamiselle tänään ja samalla varmistettava työntekijöiden tyytyväiset. Tämä uusi lähestymistapa yritysjohtamisessa on erityisen merkityksellinen ottaen huomioon taloudelliset haasteet, joiden kanssa monet yritykset kohtaavat.

Moser Holding on erittäin tärkeä työntekijöiden suuntautuneelle johtajuudelle ja pyrkii aktiivisesti optimoimaan molemmat sisäiset viestintäkanavat ja luomaan positiivisen työympäristön. Wilfried Stauder, Moser -hallintoneuvosto, on ilmaissut luottamuksensa uuteen johtoryhmään ja näkee suuren potentiaalin yrityksen muutosprosessiin.