Aprendizagem Semana de 2025: Jovens talentos nas costas assumem o ramo!

Aprendizagem Semana de 2025: Jovens talentos nas costas assumem o ramo!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Como parte da oitava semana de aprendizagem da Ströck, uma padaria tradicional da família, os estagiários têm a oportunidade de gerenciar uma filial altamente frequentada no Westfield Donau Center de forma independente. A semana que começa em 20 de março de 2025 oferece cerca de 45 aprendizes talentosos a oportunidade de assumir todas as posições - desde a gestão da filial até a padaria - e, assim, demonstre seus conhecimentos e habilidades. A diretora -gerente, Irene Ströck, enfatiza a importância da confiança nos jovens talentos, que serve como base para a cooperação bem -sucedida. "Esta semana de aprendizagem é um formato único que oferece aos nossos estagiários a chance de assumir a responsabilidade e experimentar o pensamento empresarial", diz Ströck.

Os aprendizes visitaram workshops com antecedência para se preparar para sua função responsável. Além das habilidades práticas, você também aprenderá o trabalho em equipe e as estratégias de solução de problemas que são cruciais para a operação de uma filial. Como uma característica especial desta semana, os estagiários apresentam seu próprio produto: o "verificador Weckerl", uma ciabatta de queijo rucola que é oferecida exclusivamente em apenas cinco dias. Além disso, com o apoio do chef-pâtissier Pierre Reboul, um "biscoito de verificador" de chocolate é criado como uma sobremesa perfeita. As criações mostram não apenas as habilidades de panificação, mas também o conhecimento dos aprendizes coletados sobre o desenvolvimento e a apresentação de produtos para enriquecer a experiência de compra dos clientes.

Insights sobre o desenvolvimento de aprendizagem

Com a semana de aprendizes, Ströck quer não apenas transmitir o conhecimento especializado necessário aos jovens, mas também incentivá -los a moldar ativamente seu futuro profissional. A resposta positiva dos clientes durante a semana de aprendizagem fala pelo sucesso dessa abordagem financiada. "Estamos entusiasmados com o compromisso de nossos aprendizes e o feedback positivo dos clientes, que mostra o quão valioso é esse treinamento", explica Katharina Pichler, a administração de Ströck. Todos os anos, a empresa ocupa 20 novos talentos, que são treinados em cinco aprendizagens diferentes. Além da semana de aprendizes, todo aprendiz recebe um apoio valioso no caminho para uma carreira promissora na padaria.

Para obter mais informações sobre a semana de aprendizagem e os novos produtos, as partes interessadas podem visitar o site Ströck, onde os desenvolvimentos mais recentes podem ser encontrados, como sloeck.at .