Critique de l'ÖSV: Le leadership d'Assinger met en danger la confiance en soi des skieurs!

Critique de l'ÖSV: Le leadership d'Assinger met en danger la confiance en soi des skieurs!

Saalbach, Österreich - Roland Assinger, l'entraîneur en chef des femmes skiables autrichiennes, fait face à une vague de critiques qui s'exprime à la fois par d'anciens athlètes et des coureurs de ski actifs. L'objectif est particulièrement sur l'annonce d'annulation de Tamara Tippler, qui a annoncé ses adieux à Top Sport après un retour difficile. Dans plusieurs interviews, le coureur de ski de 33 ans a exprimé son insatisfaction à l'égard des méthodes du directeur de course et a parlé d'un manque de soutien et d'un climat négatif au sein de l'équipe. "Il est toléré que je sois là mais que je ne le souhaite pas", a déclaré Tippler à sa expérience lors de la finale de la saison 2024 à Saalbach. Votre retraite surprenante est considérée comme un signal de problèmes plus profonds dans l'équipe de ski autrichienne, que la championne du monde Super-G Stephanie Venier peut également confirmer.

Tipper, qui a tenté de remporter une victoire de la Coupe du monde après sa pause pour bébé, qui lui a été refusée dans dix ans, souligne que le mode de communication d'Assinger est souvent incompréhensible et plus à jour. Cela peut être trouvé dans les déclarations de Venier, qui met l'accent sur la "couronne" que les directives de ton et de gestion nuisent à la confiance de soi des athlètes. De plus, d'autres athlètes signalent la pression et le découragement, ce qui conduit à un climat négatif dans l'équipe qu'à une structure mutuelle.

Critique du style de leadership

Stephanie Brunner et Stephanie Venier ont également commenté de manière critique le style de leadership d'Assinger. Vous confirmez que bon nombre des allégations Tippler sont une réalité. Venier souligne que les directives sont souvent difficiles à comprendre et que la motivation des athlètes souffre. Dans un sport qui vit sur la performance et la confiance en soi, ces erreurs méthodologiques sont particulièrement graves.

Assinger lui-même a exprimé le manque de compréhension de la critique. Il souligne que les Tippers ont reçu toutes les possibilités de formation et que leur non-estimation sportive est justifiée en raison du manque d'exigences physiques. Néanmoins, on ne peut nier que la situation actuelle de l'équipe de ski autrichienne est problématique et signale un besoin urgent d'action.

Examens positifs et prospects futurs

Bien que la démission de Tippler soit définitive, elle reflète positivement sa carrière et montre clairement qu'elle est en paix avec sa décision. Cependant, cette activité sur votre chemin soulève également des questions sur le développement futur des dames de ski autrichiennes. Il reste à voir si la critique d'Assinger et les défis associés pour l'ÖSV conduiront à un réalignement fondamental du coaching et de la culture des magasins de leader.

Afin d'éviter les conflits futurs, la mise en œuvre de programmes de coaching et de leadership, telle que développée en tant qu'approche dans projecteur de cultur du Turner-Bunde allemand: le but de ce projet a été le diagnostic et le développement du comportement des dirigeants des entraîneurs: à l'intérieur, qui pourrait fournir des approches de diagnostic et le soutien du comportement des dirigeants des entraîneurs: Inside, à l'intérieur, à l'intérieur, à l'instant, à l'amélioration de la communication et à l'aménage au sein des équipes.

Avec un aperçu clair de la situation actuelle, l'équipe de ski autrichienne se tient à un tournant, dont le développement poursuit les athlètes et tout le pays dans l'espoir d'un virage positif dans les défis que les sports de compétition impliquent.