40 ans de soins: donc tout a changé à Hanau!
40 ans de soins: donc tout a changé à Hanau!
La profession infirmière est soumise à un changement constant qui, comme Anja Schmalz-Trupp, une infirmière gériatrique expérimentée de Hanau, illustre de manière impressionnante les défis et les opportunités. Elle est aux soins depuis 1984 et a connu de nombreux changements dans la Fondation Hanauer Martin Luther au cours de sa carrière de 40 ans.
À l'âge de 17 ans, Anja Schmalz-Trupp a commencé à s'entraîner en tant qu'infirmière gériatrique à un moment où il n'y avait pas d'allocation de formation. Cette injustice factuelle a rendu difficile pour beaucoup de commencer la formation. Lors de son premier jour de formation, elle a dû se battre avec la tâche d'éliminer l'urine d'un résident, mais a été encouragée par une rétroaction positive du résident.
Changements dans les soins
Dans le passé, l'exigence de soins était tout simplement "pleine et propre", et la communauté parmi les résidents était faible. Aujourd'hui, l'équipe de Schmalz est spécialisée dans les soins des personnes atteintes de démence et est activement engagée dans un environnement sûr pour eux. Elle a développé des concepts pour mieux s'occuper des personnes atteintes de démence, par exemple en utilisant des vêtements colorés au lieu de la couche blanche traditionnelle.
Dans le complexe résidentiel "sur l'Aue", elle apprécie les petites espaces de vie, dans lesquels seulement neuf résidents vivent. Les changements de soins affectent également la documentation et l'utilisation de la technologie; Des dossiers de fichiers épais aux appareils numériques tels que les ordinateurs et les smartphones. Schmalz-Trupp note que les résidents sont plus confiants aujourd'hui et parlent plus ouvertement de sujets tels que la mort et la mort qu'auparavant.
Défis dans la profession infirmière
Les soins modernes nécessitent des soins holistiques qui prennent en compte le corps, l'esprit et les aspects sociaux. Les développements technologiques dans le système de santé nécessitent que le personnel infirmier s'adapte à de nouvelles façons de travailler et au SIDA. Cela comprend les fichiers numériques des patients et les aides aux soins basées sur les robots. Ces innovations technologiques nécessitent une formation constante et une ouverture à de nouveaux outils.
Le défi reste à gagner et à maintenir le personnel qualifié. Un manque de spécialistes peut augmenter la charge de travail et mettre en danger la qualité des soins. Il est essentiel de créer des conditions de travail attrayantes afin de lier le personnel infirmier à long terme et d'obtenir de nouveaux spécialistes. Cependant, la demande croissante de services de soins contient également des opportunités en créant de nouveaux emplois et des cheminements de carrière dans des domaines tels que la gérontologie, les soins palliatifs et les soins psychiatriques.
La formation continue et les possibilités de formation sont cruciales pour le développement professionnel du personnel infirmier afin de pouvoir répondre aux diverses exigences et défis de la profession infirmière.
-Transmited par West-OST-MEDIEN
| Details | |
|---|---|
| Ort | Auf der Aue, Hanau, Deutschland |
| Quellen | |
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