Crise de succession dans les entreprises de taille moyenne: 40% des entreprises sont sur le point de prendre le relais!

Crise de succession dans les entreprises de taille moyenne: 40% des entreprises sont sur le point de prendre le relais!

Neuss, Deutschland - La recherche de successeurs dans les entreprises allemandes est de plus en plus mise au point: selon une analyse actuelle de

L'industrie des services avec environ 53 000 entreprises qui ont besoin d'un changement de gestion sont particulièrement affectées. Le commerce et l'activité manufacturière subissent également un besoin urgent, avec 37 000 et 27 500 entreprises touchées. Les raisons de la difficulté des recherches successives sont diverses: une pénurie persistante de travailleurs qualifiés, des changements démographiques et une mentalité de travail changeants signifient que les jeunes en particulier hésitent à prendre en charge les responsabilités d'une entreprise.

La situation commerciale dans l'entreprise de taille moyenne s'est également détériorée au cours des derniers mois, car l'enquête actuelle de CRIDERROFRORD . Environ 32,5% des sociétés interrogées ont dû accepter la perte de commande, ce qui a entraîné une baisse des ventes dans près de 30% des entreprises. Les fluctuations de la situation de l'ordre et les taux d'intérêt accrus rendent la situation financière plus difficile et ont déjà conduit à la réduction du personnel: 21,2% des entreprises de taille moyenne ont déclaré un retrait dans leur main-d'œuvre. La pression sur les entreprises augmente et la nécessité de trouver des successeurs appropriés devient d'autant plus urgente, car de nombreuses entreprises pourraient disparaître du marché sans changement de gestion.