Šveitsi ettevõtted tuginevad vaimsele tervisele: uus lahendus stressi vastu!

Šveitsi ettevõtted tuginevad vaimsele tervisele: uus lahendus stressi vastu!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - tädi, vaimse tervise edendamiseks juhtiv digitaalsete lahenduste pakkuja, on lõpetanud murrangulise koostöö Šveitsi kindlustuse innovaga. Selle partnerluse eesmärk on aktiivselt võidelda ettevõtetes kasvava psühholoogilise töölt puudumise vastu. Andmed näitavad, et enam kui 30 % Šveitsi haiguste ebaõnnestumistest on nüüd tingitud vaimuhaigustest, mis esitab tohutuid väljakutseid. Tänu sellele uuele liidule on töötajatel nüüd otsene juurdepääs tädi kogenud vaimsetele treeneritele, kes pakuvad tuge videokõnede kaudu-LOW-LOOSHOLLi kaudu ja ilma pikkade ooteaegadeta, näiteks OTS.AT teatatud .

Tädi programmid, mis põhinevad teaduslikult põhinevatel meetoditel, näitavad juba mõõdetavaid õnnestumisi. Kasutajate sõnul väitis 48 % vähem haiguste päevadest ja 84 % stressi tõttu toetust võtnud inimestest, et teenus aitas neil ärapõlemist vältida. Innova laiendab seega teie teenuseportfelli ja pakub oma klientidele tõhusat juurdepääsu ennetavatele lahendustele, mis mitte ainult ei suurenda töötajate rahulolu, vaid säästavad ka pikas perspektiivis kulusid madalama seisaku tõttu. Christian Niederhauser, Leiter Case Management Bei Innova, Betont: „Präventive Mentale Gesundheitslösungen tragen Dazu Bei, Langfristig Kosten Zu Senken. Davon Usturen alle - Wir als Versicherung, mandanten ja mandanten und derten mitarbitende”, wie tähti.io aruanded .

Ligi kümme aastat kogemustega töötajate psühholoogilise kaevude toetamisel on tädi juba näidanud oma tõhusust enam kui 450 ettevõttes Euroopas. See uus partnerlus Innovaga on oluline samm kvalifitseeritud ekspertidele juurdepääsu hõlbustamiseks ja vaimse tervise vältimiseks töökohal. Programmid on saadaval kokku 25 keeles, et tagada kõigile töötajatele parim võimalik toetus ja seega Šveitsi ettevõtete tervise edendamisse olulise panuse.

Details
OrtLaimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)