Prevenirea la locul de muncă: Pionierat pentru sănătate mintală și rezistență

Prevenirea la locul de muncă: Pionierat pentru sănătate mintală și rezistență

Es gibt keine spezifische Adresse oder Ort des Vorfalls im gegebenen Text. - În lumea de azi, sănătatea mintală la locul de muncă este mai importantă ca niciodată. La 10 octombrie 2024, chiar și Organizația Mondială a Sănătății (OMS) a declarat sub motto „Este timpul să acordăm prioritate sănătății mintale la locul de muncă”, la Ziua Mondială a Sănătății Mintale din acest an, că există o nevoie urgentă de acțiune aici. Studiile arată că 82 % dintre angajați riscă serios să se confrunte cu o ardere, ceea ce crește presiunea asupra companiilor pentru a lua măsuri preventive pentru a promova bunăstarea angajaților lor. Subiectul este adesea abordat doar reactiv, în loc să acționeze înainte, ca a raportat managerul resurselor umane .

Obiectivul în prevenire ar trebui să fie atât pe nivel individual, cât și pe nivel de companie. O cultură corporativă sigură psihologic are o importanță centrală. Angajații trebuie să îndrăznească să vorbească deschis despre problemele lor, fără a fi nevoie să se teamă de consecințe negative. Managerii pot juca un rol crucial prin acțiune empatică și comunicare transparentă. S-a constatat că 69 % dintre angajați indică faptul că managerul lor are cea mai mare influență asupra sănătății lor mintale, ceea ce ilustrează importanța unei conduceri de susținere, cum ar fi niloheth

efectele stresului și arsurilor

Stresul este o provocare pe scară largă: în SUA, 83 % dintre lucrători experimentează zilnic stresul legat de muncă. Acest stres nu poate duce doar la un risc crescut de ardere, ci și la o creștere a bolii. În fiecare an, stresul, depresia și anxietatea duc la aproximativ 17 milioane de zile de boală, ceea ce are consecințe financiare semnificative pentru companii. Lipsa de sprijin pentru sănătatea mintală poate crește fluctuația angajaților cu până la 50 %. Există, de asemenea, efecte pozitive: angajații care experimentează un sprijin bun sunt mai angajați și mai productivi, după cum dovedesc numeroase statistici.