Prevenção no trabalho: pioneiro em saúde mental e resiliência

Prevenção no trabalho: pioneiro em saúde mental e resiliência

Es gibt keine spezifische Adresse oder Ort des Vorfalls im gegebenen Text. - No mundo de hoje, a saúde mental no trabalho é mais importante do que nunca. Em 10 de outubro de 2024, até a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou sob o lema "É hora de priorizar a saúde mental no trabalho" no Dia Mundial da Saúde Mental deste ano que há uma necessidade urgente de ação aqui. Estudos mostram que 82 % dos funcionários correm seriamente em risco de sofrer um esgotamento, o que aumenta a pressão sobre as empresas a tomar medidas preventivas para promover o poço de seus funcionários. O tópico geralmente é abordado apenas reativamente, em vez de agir adiante, como o niloheth

Os efeitos do estresse e do burnout

O estresse é um desafio generalizado: nos EUA, 83 % dos trabalhadores experimentam estresse relacionado ao trabalho diário. Esse estresse pode não apenas levar a um risco aumentado de esgotamento, mas também a um aumento de doença. Todos os anos, estresse, depressão e ansiedade levam a cerca de 17 milhões de dias de doença, que têm consequências financeiras significativas para as empresas. A falta de apoio à saúde mental pode aumentar a flutuação dos funcionários em até 50 %. Mas também existem efeitos positivos: os funcionários que experimentam um bom apoio são mais comprometidos e mais produtivos, como provam inúmeras estatísticas.

Em vista desses desenvolvimentos, as empresas devem considerar seriamente medidas preventivas e implementar programas ativos para promover a saúde mental. Uma abordagem proativa, juntamente com a comunicação aberta e uma cultura corporativa positiva, pode não apenas reduzir doenças, mas também para fortalecer a lealdade dos funcionários e garantir o sucesso da empresa a longo prazo.

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