Töö ennetamine: vaimse tervise ja vastupidavuse teerajaja

Töö ennetamine: vaimse tervise ja vastupidavuse teerajaja

Es gibt keine spezifische Adresse oder Ort des Vorfalls im gegebenen Text. - Tänapäeva maailmas on vaimne tervis tööl olulisem kui kunagi varem. 10. oktoobril 2024 väitis isegi Maailma Terviseorganisatsioon (WHO) moto raames "on aeg vaimse tervise tähtsustada tööl" selle aasta maailma vaimse tervise päeval, et siin on kiiret vajadust. Uuringud näitavad, et 82 % -l töötajatest on tõsiselt läbipõlemise oht, mis suurendab ettevõtetele survet võtta ennetavaid meetmeid, et edendada oma töötajate heaolu. Teema käsitletakse sageli ainult reaktiivselt, selle asemel, et tegutseda edasi, nagu inimressursside juhataja.

Ennetamise fookus peaks olema nii üksikisiku kui ka ettevõtte tasandil. Psühholoogiliselt turvaline korporatiivne kultuur on keskse tähtsusega. Töötajad peavad julgema oma probleemidest avalikult rääkida, ilma et peaksid kartma negatiivseid tagajärgi. Juhid saavad mängida üliolulist rolli empaatilise tegevuse ja läbipaistva suhtluse kaudu. Leiti, et 69 % töötajatest osutab, et nende juhil on kõige suurem mõju nende vaimsele tervisele, mis illustreerib toetava juhtimise tähtsust, näiteks niloheth

stressi ja läbipõlemise mõju

Stress on laialt levinud väljakutse: USA -s kogeb 83 % töötajatest igapäevast tööga seotud stressi. See stress võib põhjustada mitte ainult suurenenud läbipõlemise riski, vaid ka haiguse suurenemist. Igal aastal põhjustavad stress, depressioon ja ärevus umbes 17 miljonit haigust, millel on ettevõtetele olulised rahalised tagajärjed. Vaimse tervise toetamise puudumine võib suurendada töötajate kõikumist kuni 50 %. Kuid on ka positiivseid mõjusid: head tuge kogenud töötajad on pühendunud ja produktiivsemad, nagu tõestavad arvukad statistikad.