Forebyggelse på arbejdet: banebrydende for mental sundhed og modstandsdygtighed

Forebyggelse på arbejdet: banebrydende for mental sundhed og modstandsdygtighed

Es gibt keine spezifische Adresse oder Ort des Vorfalls im gegebenen Text. - I dagens verden er mental sundhed på arbejdet vigtigere end nogensinde. Den 10. oktober 2024 sagde selv Verdenssundhedsorganisationen (WHO) under mottoet "Det er tid til at prioritere mental sundhed på arbejdet" på dette års verdens mentale sundhedsdag, at der er et presserende behov for handling her. Undersøgelser viser, at 82 % af medarbejderne seriøst risikerer at opleve en udbrændthed, hvilket øger presset på virksomheder til at træffe forebyggende foranstaltninger for at fremme deres ansatte. Emnet adresseres ofte kun reaktivt i stedet for at handle fremad, da menneskelige ressourcer rapporterede.

Fokus i forebyggelse bør være både på individet og virksomhedsniveau. En psykologisk sikker virksomhedskultur er af central betydning. Medarbejdere skal tørre at tale åbent om deres problemer uden at skulle frygte negative konsekvenser. Ledere kan spille en afgørende rolle gennem empatisk handling og gennemsigtig kommunikation. Det blev konstateret, at 69 % af medarbejderne indikerer, at deres manager har den største indflydelse på deres mentale sundhed, hvilket illustrerer vigtigheden af et støttende lederskab, såsom niloheth

Virkningerne af Stress og udbrændthed

Stress er en udbredt udfordring: I USA oplever 83 % af arbejdstagerne dagligt arbejde -relateret stress. Denne stress kan ikke kun føre til en øget risiko for udbrændthed, men også til en stigning i sygdom. Hvert år fører stress, depression og angst til omkring 17 millioner dages sygdom, hvilket har betydelige økonomiske konsekvenser for virksomheder. Manglende støtte til mental sundhed kan øge udsving i medarbejderne med op til 50 %. Men der er også positive effekter: medarbejdere, der oplever god støtte, er mere engagerede og mere produktive, som adskillige statistikker viser.