有需要的护士：现在迫切需要进行重大的工作法规！

有需要的护士：现在迫切需要进行重大的工作法规！

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 在ÖVP，Spö和Neos之间进行的联盟谈判失败时，决定应将重型工作法规扩展到护理人员。 Younion -Younion -Team Health主席Edgar Martin说：“尽管ÖVP已经同意，但FPö现在负责采用这一重要的更正，并以60岁起的折扣减少了折扣。”在一封公开信中，包括戈德健康联盟在内的许多工会都要求政治决策者在这个话题上清楚地定位自己，因为员工非常担心实施这些必要的变化。他强调，医疗保健系统中的状况变得越来越困难，并且迫切要求对护理工作的认可为艰巨的工作，以提高专业的吸引力并解决员工短缺。

艰难工作的重要标准

工会抱怨说，现有的重大工作不利护士的要求。身体困难工作的定义通常不是基于护理机构中的实际条件。这些员工承担了未足够考虑的多个负担，因此大多数申请被拒绝进行重型工作。马丁补充说，由于许多员工在紧张的环境中工作数十年，因此证明护理工作变得越来越困难，但是现在必须提供卡路里消耗的证据才能证明重度工作。繁重的工作条例还定义了各种活动，例如轮班工作或在极端条件下的工作，这是艰难的工作，这对护理人员没有正义，就像规定一样，这也确定了确切的工作。

去年5月，工会组织了全国范围内的繁重工作日期，发出了另一个信号。许多联邦州已经采取了措施将法规扩展到护理人员。工会警告说，如果FPö未能意识到这一变化，未来的政府可能会期望有关雇员的广泛抵抗。护理人员的命运处于平衡状态，直到做出明确的决定为止。谈判的不确定性对卫生部门政治行为者的雇员的信任产生了巨大影响，强调工会主义者希望早期，明确的承诺对公平的工作监管。

ots.at> “ https://www.wko.at/sozialversicherung/schwerarbeit”> wko.at 确认了哪些活动被正式认为是艰苦的工作，这对受影响的护理人员意味着什么