Sjuksköterskor i nöd: Tung arbetsreglering krävs nu brådskande!

Sjuksköterskor i nöd: Tung arbetsreglering krävs nu brådskande!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - I de misslyckade koalitionsförhandlingarna mellan ÖVP, SPÖ och NEOS, beslutades det att den tunga arbetsregleringen skulle utvidgas till vårdpersonal. "Medan ÖVP redan har kommit överens om, är FPö nu ansvarig för att anta denna viktiga korrigering och möjliggöra en tung arbetspension med en minskad rabatt från 60 års ålder," sade Edgar Martin, ordförande för Younion - Team Health. I ett öppet brev krävde många fackföreningar, inklusive Göd Health Union, politiska beslutsfattare att tydligt positionera sig om detta ämne, eftersom de anställda är mycket bekymrade över genomförandet av dessa nödvändiga förändringar. Han betonade att förhållandena i sjukvårdssystemet blir allt svårare och att erkännandet av omvårdnadsarbete brådskande krävs som svårt arbete för att öka yrket attraktivitet och ta itu med bristen på personal.

Viktiga kriterier för svårt arbete

Fackföreningarna klagar över att de befintliga kraven för tunga arbetssjuksköterskor. Definitionen av fysiskt svårt arbete bygger ofta inte på de verkliga förhållandena i vårdinrättningar. Dessa anställda utsätts för flera bördor som inte beaktas tillräckligt, så att majoriteten av ansökningarna avvisas för tungt arbete. Martin tillade att det blev allt svårare att bevisa omvårdnadsarbete, eftersom många anställda arbetar i en stressande miljö i årtionden, men nu måste ge bevis på kalorikonsumtion för att intyga tungt arbete. Den tunga arbetsförordningen definierar också olika aktiviteter som skiftarbete eller arbete under extrema förhållanden som svårt arbete, som inte gör rätt för vårdpersonal, som i förordningarna, som också bestämmer exakt vad som anses vara arbete.

En annan signal gavs i maj förra året när fackföreningarna organiserade en landsomfattande handlingsdag för den tunga arbetsregleringen. Många federala stater har redan vidtagit åtgärder för att utöka förordningen till vårdpersonal. Om FPö inte inser denna förändring, kan framtida regeringar förvänta sig ett brett motstånd mellan de berörda de berörda anställda, varnade fackföreningarna. Omvårdnadspersonalens öde är i balansen tills ett tydligt beslut fattas. Osäkerhet i förhandlingarna har en enorm inverkan på anställdas förtroende i de politiska aktörerna inom hälsosektorn, betonar fackföreningarna, som vill ha ett tidigt, tydligt engagemang för en rättvis tung arbetsreglering.

ots.at hälsosystemet kunde ha, medan wko.at bekräftade vilka aktiviteter som officiellt betraktas som svårt arbete och vad detta betyder för den drabbade vårdpersonalen.