Potrzebne pielęgniarki: ciężkie regulacje pracy są teraz pilnie wymagane!

Potrzebne pielęgniarki: ciężkie regulacje pracy są teraz pilnie wymagane!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - W nieudanych negocjacjach koalicyjnych między ÖVP, Spö i Neos zdecydowano, że ciężkie regulacje pracy powinny zostać rozszerzone na personel pielęgniarski. „Podczas gdy ÖVP już się zgodziło, FPö jest teraz odpowiedzialny za przyjęcie tej ważnej korekty i umożliwienie ciężkiej emerytury ze zmniejszonym zniżką w wieku 60 lat”, powiedział Edgar Martin, prezes Younion - Team Health. W liście otwartym liczne związki, w tym Göd Health Union, wzywało decyzję polityczną do wyraźnego ustawienia się na ten temat, ponieważ pracownicy są bardzo zaniepokojeni wdrażaniem tych niezbędnych zmian. Podkreślił, że warunki w systemie opieki zdrowotnej stają się coraz trudniejsze i że uznanie pracy pielęgniarskiej jest pilnie wymagane jako trudne prace w celu zwiększenia atrakcyjności zawodu i rozwiązania problemu personelu.

Ważne kryteria trudnej pracy

Związki narzekają, że istniejące wymagania dotyczące pielęgniarek o ciężkiej pracy. Definicja trudnej pracy fizycznej często nie opiera się na rzeczywistych warunkach w placówkach opieki. Pracownicy ci są narażeni na wiele obciążeń, które nie są wystarczająco uwzględnione, aby większość wniosków była odrzucana do ciężkiej pracy. Martin dodał, że coraz trudniej jest udowodnić pracę pielęgniarską, ponieważ wielu pracowników pracuje w stresującym środowisku przez dziesięciolecia, ale teraz musi przedstawić dowody zużycia kalorii, aby potwierdzić ciężką pracę. Rozporządzenie w sprawie ciężkiej pracy określa również różne działania, takie jak praca zmiana lub praca w ekstremalnych warunkach, jako trudna praca, która nie oddaje sprawiedliwości personelowi pielęgniarskiemu, jak w przepisach, które również określają, co uważa się za pracę.

Kolejny sygnał został podany w maju ubiegłego roku, kiedy związki zorganizowały ogólnokrajowy dzień działania dla ciężkich regulacji pracy. Wiele stanów federalnych podjęło już kroki w celu rozszerzenia rozporządzenia na personel pielęgniarski. Jeśli FPö nie zda sobie sprawy z tej zmiany, przyszłe rządy mogłyby oczekiwać szerokiego oporu zainteresowanych pracowników, ostrzegł związki. Los personelu pielęgniarskiego jest w równowadze, dopóki nie zostanie podjęta jasna decyzja. Niepewność w negocjacjach ma ogromny wpływ na zaufanie pracowników w podmiotach politycznych w sektorze zdrowia, podkreślają związkowców, którzy chcieliby wczesnego, wyraźnego zaangażowania w sprawiedliwe, ciężkie regulacje pracy.

Ots.at System opieki zdrowotnej może mieć, podczas gdy wko.at , które działania są oficjalnie uważane za trudną pracę i co to oznacza dla dotkniętego personelem pielęgniarstwa