Medmāsas, kurām tā nepieciešama: tagad steidzami nepieciešama smaga darba regulēšana!

Medmāsas, kurām tā nepieciešama: tagad steidzami nepieciešama smaga darba regulēšana!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Neveiksmīgās koalīcijas sarunās starp ÖVP, SPö un Neos tika nolemts, ka smagā darba regulēšana jāpaplašina māsu personālam. "Kamēr ÖVP jau ir piekritis, FPö tagad ir atbildīgs par šīs svarīgās korekcijas pieņemšanu un smaga darba pensijas iespējošanu ar samazinātu atlaidi no 60 gadu vecuma," sacīja Edgars Martins, “Younion - Team Health” priekšsēdētājs. Atklātā vēstulē daudzas arodbiedrības, ieskaitot Göd Veselības savienību, aicināja politiskos lēmumu pieņēmējus skaidri pozicionēt šo tēmu, jo darbinieki ir ļoti nobažījušies par šo nepieciešamo izmaiņu īstenošanu. Viņš uzsvēra, ka apstākļi veselības aprūpes sistēmā kļūst arvien grūtāki un ka māsu darba atzīšana steidzami tiek pieprasīta kā grūts darbs, lai palielinātu profesijas pievilcību un novērstu personāla trūkumu.

Svarīgi sarežģītā darba kritēriji

Arodbiedrības sūdzas, ka esošās prasības par smagu darba trūkumu medmāsām. Fiziski sarežģīta darba definīcija bieži nav balstīta uz reālajiem apstākļiem aprūpes iestādēs. Šie darbinieki ir pakļauti vairākiem slogiem, kas nav pietiekami ņemti vērā, tāpēc lielākā daļa pieteikumu tiek noraidīti smagā darbā. Martins piebilda, ka arvien grūtāk pierādīt māsu darbu, jo daudzi darbinieki gadu desmitiem ilgi strādā stresa apstākļos, bet tagad viņiem ir jāsniedz pierādījumi par kaloriju patēriņu, lai apliecinātu smagu darbu. Smagā darba rīkojums arī nosaka dažādas aktivitātes, piemēram, maiņas darbu vai darbu ekstremālos apstākļos kā grūtu darbu, kas neveic taisnīgumu māsu personālam, tāpat kā noteikumos, kas arī precīzi nosaka to, kas tiek uzskatīts par darbu.

Vēl viens signāls tika dots pagājušā gada maijā, kad arodbiedrības organizēja valsts mēroga darbības dienu smagā darba regulēšanai. Daudzas federālās valstis jau ir veikušas pasākumus, lai paplašinātu regulējumu māsu personālam. Ja FPö nespēj realizēt šīs izmaiņas, nākotnes valdības varētu sagaidīt attiecīgo darbinieku plašu pretestību, brīdināja arodbiedrības. Māsu personāla liktenis ir līdzsvarā, līdz tiek pieņemts skaidrs lēmums. Nenoteiktībai sarunās ir liela ietekme uz darbinieku uzticēšanos politisko dalībnieku uzticībai veselības nozarē, uzsver arodbiedrību speciālisti, kuri vēlas agrīnu, skaidru apņemšanos ievērot smagu darba regulējumu.

ots.at Veselības sistēma varētu būt, savukārt wko.at apstiprināja, kuras aktivitātes tiek oficiāli uzskatītas par sarežģītu darbu un ko tas nozīmē ietekmētajam māsu personālam.