Les infirmières dans le besoin: une réglementation du travail intense est désormais nécessaire de toute urgence!

Les infirmières dans le besoin: une réglementation du travail intense est désormais nécessaire de toute urgence!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Dans l'échec des négociations de coalition entre les ÖVP, les SPö et les NEOS, il a été décidé que le règlement sur le travail lourd devrait être étendu au personnel infirmier. "Bien que l'ÖVP ait déjà accepté, le FPö est désormais responsable de l'adoption de cette correction importante et de la réduction d'une pension de travail lourde avec une remise réduite par rapport à l'âge de 60 ans", a déclaré Edgar Martin, président de la Younon - Team Health. Dans une lettre ouverte, de nombreux syndicats, dont le Göd Health Union, ont appelé les décideurs politiques à se positionner clairement sur ce sujet, car les employés sont très préoccupés par la mise en œuvre de ces changements nécessaires. Il a souligné que les conditions dans le système de santé deviennent de plus en plus difficiles et que la reconnaissance du travail infirmier est urgemment exigée comme un travail difficile afin d'augmenter l'attractivité de la profession et de répondre à la pénurie de personnel.

Critères importants pour le travail difficile

Les syndicats se plaignent que les exigences existantes pour les infirmières désavantagées au travail intense. La définition du travail difficile physique n'est souvent pas basée sur les conditions réelles dans les établissements de soins. Ces employés sont exposés à plusieurs charges qui ne sont pas suffisamment prises en compte, afin que la majorité des demandes soient rejetées pour un travail intense. Martin a ajouté qu'il devenait de plus en plus difficile de prouver le travail des soins infirmiers, car de nombreux employés travaillent dans un environnement stressant pendant des décennies, mais doivent maintenant fournir des preuves de consommation de calories afin d'attester des travaux importants. L'ordonnance de travail lourde définit également diverses activités telles que le travail de décalage ou le travail dans des conditions extrêmes comme un travail difficile, qui ne rend pas justice au personnel infirmier, comme dans le règlement, qui déterminent également exactement ce qui est considéré comme fonctionnant.

Un autre signal a été donné en mai de l'année dernière lorsque les syndicats ont organisé une journée d'action à l'échelle nationale pour le lourd réglementation du travail. De nombreux États fédéraux ont déjà pris des mesures pour étendre le règlement au personnel infirmier. Si le FPö ne réalise pas ce changement, les futurs gouvernements pourraient s'attendre à une large résistance des employés concernés, les syndicats ont prévenu. Le sort du personnel infirmier est en jeu jusqu'à ce qu'une décision claire soit prise. L'incertitude dans les négociations a un impact massif sur la confiance des employés dans les acteurs politiques du secteur de la santé, soulignent les syndicalistes, qui souhaitent un engagement clair et clair envers une bonne réglementation du travail.

ots.at Le système de santé aurait pu avoir, tandis que wko.at a confirmé quelles activités sont officiellement considérées comme un travail difficile et ce que cela signifie pour le personnel infirmier affecté.