Enfermeras necesitadas: ¡ahora se requiere una regulación de trabajo pesado con urgencia!

Enfermeras necesitadas: ¡ahora se requiere una regulación de trabajo pesado con urgencia!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - En las fallidas negociaciones de la coalición entre ÖVP, Spö y Neos, se decidió que la regulación de trabajo pesado debería extenderse al personal de enfermería. "Si bien el ÖVP ya ha acordado, el FPö ahora es responsable de adoptar esta importante corrección y permitir una pensión de trabajo pesado con un descuento reducido de los 60 años", dijo Edgar Martin, presidente de The Younion - Team Health. En una carta abierta, numerosos sindicatos, incluida la Unión de la Salud de Göd, pidieron a los tomadores de decisiones políticas que se posicionen claramente sobre este tema, ya que los empleados están muy preocupados por la implementación de estos cambios necesarios. Hizo hincapié en que las condiciones en el sistema de salud se están volviendo cada vez más difíciles y que el reconocimiento del trabajo de enfermería se exige urgentemente como un trabajo difícil para aumentar el atractivo de la profesión y abordar la escasez de personal.

Criterios importantes para el trabajo difícil

Los sindicatos se quejan de que los requisitos existentes para las enfermeras de trabajo de trabajo pesado. La definición de trabajo físico difícil a menudo no se basa en las condiciones reales en las instalaciones de atención. Estos empleados están expuestos a múltiples cargas que no se tienen en cuenta lo suficiente, por lo que la mayoría de las solicitudes son rechazadas por trabajo pesado. Martin agregó que se estaba volviendo cada vez más difícil probar el trabajo de enfermería, ya que muchos empleados trabajan en un entorno estresante durante décadas, pero ahora tienen que proporcionar evidencia de consumo de calorías para dar fe de un trabajo pesado. La ordenanza de trabajo pesado también define varias actividades, como el trabajo por turnos o el trabajo en condiciones extremas, como un trabajo difícil, lo que no hace justicia al personal de enfermería, como en las regulaciones, que también determinan exactamente lo que se considera que funciona.

Se dio otra señal en mayo del año pasado cuando los sindicatos organizaron un día de acción a nivel nacional para la regulación de trabajo pesado. Muchos estados federales ya han tomado medidas para expandir la regulación al personal de enfermería. Si el FPö no se da cuenta de este cambio, los futuros gobiernos podrían esperar una amplia resistencia de los empleados en cuestión, advirtieron los sindicatos. El destino del personal de enfermería está en equilibrio hasta que se tome una decisión clara. La incertidumbre en las negociaciones tiene un impacto masivo en la confianza de los empleados en los actores políticos en el sector de la salud, enfatiza a los sindicalistas, a quienes les gustaría un compromiso temprano y claro con una regulación de trabajo justo.

ots.at El sistema de salud podría tener, mientras wko.at Confirmó qué actividades se consideran oficialmente un trabajo difícil y lo que esto significa para el personal de enfermería afectado.