Pouvoir des femmes dans le comté: Ko-Bottte oblige l'avenir jusqu'en 2026!

Pouvoir des femmes dans le comté: Ko-Bottte oblige l'avenir jusqu'en 2026!

Grafschaft Bentheim, Deutschland - Une grande victoire pour les femmes du comté de Bentheim! Le financement du Bureau de coordination pour les femmes et les affaires (poste KO) est garanti pour les deux prochaines années. Le ministère des Affaires sociales, la santé et l'égalité de Lower Saxony a décidé de soutenir le travail précieux de la position KO d'ici la fin de 2026. Le Conseil de district de Grafschaffer a parlé à l'unanimité cet important financement jeudi. Le financement est composé de 40% de fonds de l'UE (ESF +) et de 30% chacun des fonds de l'État et du district.

Le Ko-Botte, qui existe depuis 1996 et qui est dans le développement commercial du district, joue un rôle crucial pour les femmes qui recherchent de l'aide pour la compatibilité de la famille et du travail. Les contacts engagés Marina Maksimenko, Jaqueline Demelis et Claudia Gerds sont prêts à fournir des consultations individuelles, d'autres offres de formation et des contacts avec des sociétés régionales. Ce soutien aide les femmes à utiliser de manière optimale leurs opportunités de carrière et à atteindre leurs objectifs professionnels.

Nombre croissant de femmes qui travaillent

Les chiffres parlent d'eux-mêmes: la proportion de femmes qui travaillent dans le comté de Bentheim augmentent en continu. Selon l'Atlas régional des bureaux des États statistiques, 56,5% de toutes les femmes du district ont déjà été soumises aux contributions à la sécurité sociale au début de 2020 - une augmentation significative contre 38,2% en 2000. Alors que le quota des hommes est passé de 56,9 à 65,7% au cours de la même période, le défi demeure que de nombreuses femmes travaillent en temps. Près de la moitié des femmes qui sont soumises à la sécurité sociale ont contribué à un temps en juin 2020, alors que ce n'était que onze pour cent parmi les hommes. Le poste de KO encourage activement les femmes à élargir leurs heures de travail et à favoriser leur participation égale au marché du travail.

L'augmentation des femmes ayant une formation en migration, qui a pu représenter environ 20% des consultations au cours des deux dernières années, est particulièrement remarquable. La position KO s'est imposée comme un point de contact important pour ces femmes et les soutient spécifiquement dans l'intégration sur le marché du travail allemand, en particulier pour les femmes bien formées d'Europe de l'Est. Les avantages complets du poste de KO ont même été accordés par le ministère fédéral des Affaires familiales. Avec le financement continu d'ici 2026, l'égalité des chances des femmes sur le marché du travail dans le comté de Bentheim sera encore renforcée!