Νομική πλημμύρα από το Ντόρτμουντ: Το Trans-Person πολέμησε για αποζημίωση 240.000 ευρώ!

Νομική πλημμύρα από το Ντόρτμουντ: Το Trans-Person πολέμησε για αποζημίωση 240.000 ευρώ!

Dortmund, Deutschland - Ένα αξιοσημείωτο κύμα δράσης προκαλεί επί του παρόντος αναταραχή: η Alina S., ένας 47χρονος trans από το Dortmund, ανέφερε από το σύνολο των 240 περιπτώσεων που υποβάλλονται σε διάφορες εταιρείες που υποβάλλονται σε ερεθισμένες και να αποφεύγουν την εξοικειωμένη εξογραφή. Μετά την απόρριψη της αίτησής της στο εκτυπωτικό σπίτι "Siebprint Jäger", η S. ζήτησε αποζημίωση 5.000 ευρώ, η οποία τελικά είχε οριστεί σε 700 ευρώ. Η προσέγγισή σας δεν είναι η πρώτη του είδους του. Τα τελευταία χρόνια, δήλωσε ότι έχει λάβει περίπου 240.000 ευρώ μέσω παρόμοιων διαδικασιών - χωρίς φόρο.

Νομική διαφωνία και το υπόβαθρό τους

Ο ενάγων βλέπει τους λόγους για τις απορρίψεις της στη διαμεσολάβηση της και βασίζεται στον γενικό νόμο για την ισότιμη θεραπεία (AGG). Η αίτησή σας δηλώθηκε όχι δικαιολογημένη από την ενδιαφερόμενη εταιρεία επειδή δεν αισθάνεται επαρκώς τα προσόντα. Η Alina S., από την άλλη πλευρά, απέρριψε αυτούς τους ισχυρισμούς και εξέφρασε ότι οι εφαρμογές της ήταν πάντα εντάξει, όπως ανέφερε. Ο εναγόμενος, η εταιρεία εκτύπωσης, υποστήριξε: "Αυτοί οι νόμοι είναι εκεί για να προστατεύσουν τους ανθρώπους που την επηρεάζουν επίσης", γεγονός που υποδεικνύει την αμφιλεγόμενη χρήση νομικών μέσων για να επιβεβαιώσει την αποζημίωση HREF = "https://www.freilich-magazin.com/sgesellschaft/klagen-als-s-s-schaftsmodell-transson-frequent-5000-euro-slogan-fter-jobabsage"> Στη συνέντευξη, η Alina S. δήλωσε ότι συχνά αντιμετώπισε προσβολές και ψευδαισθήσεις και ότι οι καταγγελίες δεν υπέβαλαν τις καταγγελίες από επιχειρηματικό συμφέρον. Παρ 'όλα αυτά, το ερώτημα παραμένει αν η αγωγή σας πρέπει να θεωρηθεί ως επιχειρηματικό μοντέλο. Η πλευρά του εργοδότη ανησυχεί όλο και περισσότερο και επικρίνει ότι μια τέτοια στρατηγική υπονομεύει την πρόθεση πίσω από τον νόμο για την ίση μεταχείριση. Ο δικηγόρος της εταιρείας εκτύπωσης περιέγραψε την αίτησή της ως ανεπαρκή και υπογραμμίζει ότι δεν μπορεί ποτέ να έχει επιδιωχθεί για να προσληφθεί πραγματικά.