Rohkem naisi juhtpositsioonil: uus reguleerimine nõukogude nõukogudele 2025!

Rohkem naisi juhtpositsioonil: uus reguleerimine nõukogude nõukogudele 2025!

Vienna, Österreich - Austria justiitsminister Alma Zadić kuulutas täna välja uue seaduse, et edendada soolist võrdõiguslikkust ettevõtete juhtimispositsioonidel. Ministeeriumi teatel on see sätestatud SO -ga nimega "ettevõtte seaduse juhtimise positsiooniseaduses". Nõukogu kavandatud 40-protsendiline määr on rangelt rakendatud: kui noteeritud ettevõte selle kvoodi vahele jätab, kehtib "tühja tugitooli" põhimõte-koosseis on juba üleesindatud inimesega kehtetu ja ruum jääb vabaks. See kujutab endast keerulist sekkumist traditsioonilises ettevõtte struktuuris, kuna seetõttu on ettevõtted sunnitud edendama kvalifitseeritud naisi.

Juhatuse liikmete ja ettevõtte juhtimise uued eeskirjad

Juhatuse liikmetele on ette nähtud ka uus reeglikomplekt. Ainult mehed või naised tuleks esindada ühe kuni kahe otsaga kehas. Kolme või enama inimese suuremate surnukehade puhul peab seal olema vähemalt üks vastassoost inimene, vastasel juhul peetakse elundite korda ebaseaduslikuks. Enne kommertsregistrisse kande kinnitamist peavad kohtud tulevikus kvooti kontrollima. Kui seda kvooti uue okupatsiooni korral ei täheldata, lükatakse sissekanne tagasi. Minister Zadić rõhutas, et ka naiste alaesindatus juhtimispositsioonidel oli 2025. aastal vastuvõetamatu ja propageeris selgete õiguslike raamistike tingimuste loomist, et võimaldada struktuurilisi muutusi. Ta kritiseeris vabandust, et juhtimispositsioonidele ei olnud sobivaid naisi, kui enam kaasaskantavaks.

Tugeva korporatiivse kultuuri tähtsust ei alahinnata. Nagu võib näha artiklist vantager Circle , on ettevõtte kultuur ettevõtte edu jaoks otsustav tegur. Tugevad väärtused ja positiivne töökeskkond ei suurenda mitte ainult töötajate rahulolu, vaid on ka andekate spetsialistide värbamiseks üliolulised. Seos ettevõtte selge visiooni ja motiveeriva kultuuri vahel töökeskkonnas peavad ettevõtte edu saavutamiseks sellised juhtivad ettevõtjad nagu Richard Branson ja Jack Welch.