Zakon o dobaviteljih: Podjetja se soočajo z novimi izzivi!
Zakon o dobaviteljih: Podjetja se soočajo z novimi izzivi!
Od začetka leta 2024 je zakon o dobavni verigi veljaven tudi za podjetja z 1.000 do 3.000 zaposlenimi. Primer tega je Biotest, podjetje iz Dreieicha z približno 2500 zaposlenimi. Biotest se je začel pripravljati na zahteve zakona leta 2022 in ocenjuje, da bo izvajanje povezano s stroški v srednjem območju šestih -digit.
Za izpolnjevanje določb zakona o verigi Lief je bil zaposleni najet kot uradnik za človekove pravice. Biotest je razvil tudi posebne vprašalnike za pridobivanje informacij o delovnih pogojih svojih dobaviteljev. Podjetje dela na metodah za reševanje možnih kršitev človekovih pravic v dobavni verigi. Julia Hentschel, profesorica dobavnih verig, je izrazila zaskrbljenost zaradi visokih birokratskih prizadevanj, ki so v roki z zakonom. Predlaga ohranjanje glob kršitev človekovih pravic, vendar za odpravo obveznosti dokumentacije.
Nadzor in izzivi
Skladnost z zakonom o dobavni verigi spremlja Zvezni urad za ekonomijo in nadzor izvoza (BAFA). Od nove uredbe se je 5.200 podjetij zavezalo k poročanju in dokumentaciji po vsej državi. Zaradi potrebe po izvajanju evropskega zakona o dobavni verigi v nacionalno pravo je nadzor nad BAFA izpostavljen začetku leta 2026. Dirk Neumüller iz Biotest poudarja, da te spremembe za podjetje ne olajšajo, saj mora še naprej ostati.
Zakon o dobavni verigi vpliva tudi na manjša podjetja, kot je kemični prodajalec A+E Fischer, ki zaposluje 80 zaposlenih. A+E Fischer je prisiljen najeti dodatne zaposlene, da izpolnjujejo zahteve večjih podjetij, ki jih dobavljajo. Namen zakona je izboljšati razmere človekovih pravic v dobavnih verigah. Hentschel ugotavlja, da lahko skrbno testiranje dobavne verige privede tudi do izboljšav ekoloških in socialnih standardov.
Poleg tega zakon o dobavni verigi zahteva imenovanje uradnika za človekove pravice za spremljanje upravljanja tveganj. Naloge uradnika za človekove pravice vključujejo redne analize tveganj, izvajanje preventivnih in sanacijskih ukrepov ter vzpostavitev postopka pritožbe za prizadetih ljudi v dobavni verigi. Uradnik za človekove pravice je odgovoren za nadzor, vendar ne za izvajanje ukrepov. Dokumentacijske obveznosti in ustvarjanje letnega poročila sta lahko del njegovih nalog, kot je weka.
Priporočljivo je, da postavite osebje za uradnika za človekove pravice, ki prevzame usklajevanje in spremljanje nalog. Odgovornost za izvajanje zakona o dobavni verigi je pogosto nameščena neposredno v upravljanju ali na področju skladnosti. Vendar uradnik za človekove pravice nima posebne zaščite pred odpuščanjem, kar lahko privede do konfliktov, če želi kritizirati korporativne prakse.
Podjetja pričakujejo več jasnosti glede nadzora in možnih sprememb zakona po volitvah v Bundestag februarja 2025, kot tagchau "> tagchau"
-TransMited s
Details | |
---|---|
Ort | Dreieich, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)