Nepokoje na klinike SANA: Kto poskytne pacientom v budúcnosti?

Nepokoje na klinike SANA: Kto poskytne pacientom v budúcnosti?

Hameln, Deutschland - Na klinike Sana v Hamelne nový zákon spôsobuje vzrušenie medzi zamestnancami. Od roku 2025 sa náklady na zamestnancov služieb už nemusia financovať z rozpočtu ošetrovateľstva, čo vedie k neistote, ako budú úlohy servisných zamestnancov v budúcnosti regulované. Obáva sa, že činnosti, ako napríklad stravovanie pacienta, budú musieť byť viac delegované na ošetrovateľský personál. AS Hovorkyňa kliniky SANA, Natalie Arnold, vzhľadom na všetky jasné: nie sú plánované žiadne zníženia pracovných miest a namiesto toho sa v dlhodobom horizonte povýšila kvalifikačná iniciatíva na posilnenie zamestnancov služieb.

Nový zákon o stabilizácii financií GKV, ktorý má potenciálne poskytnúť úspory pre systém zdravotnej starostlivosti, mení rámec pre domáce služby v nemocniciach. To znamená, že mnoho inštitúcií preškoľuje svoj servisný personál do ošetrovateľských asistentov. Podľa sana klinika SANA sleduje tento trend a ponúka cielené ďalšie školenie na zvýšenie kvalifikácie zamestnancov. Toto školenie zahŕňa prechodné obdobie tri až 24 mesiacov, počas ktorého sa zamestnanci pripravujú na svoje nové úlohy. Generálny riaditeľ Matthias Dürkop ubezpečil, že počas tohto obdobia nebude prepustený nikto a že cieľom je udržiavať kvalitu starostlivosti.

Reštrukturalizácia v oblasti služby nie je len reakciou na právne zmeny, ale aj súčasťou úsilia kliniky SANA, aby sa vytvorila prostredie, v ktorom zohrávajú ústrednú úlohu ocenenie a tímovú prácu. Zamestnanci z rôznych oblastí vrátane gastronómie a logistiky musia byť podporovaní a propagovaní školením a ďalšou kvalifikáciou. Vytvorenie pozitívnej pracovnej atmosféry a zabezpečenie podriadeného starostlivosti zostáva základnými cieľmi kliniky.