Nemieri Sana klīnikā: kurš nākotnē nodrošinās pacientus?

Nemieri Sana klīnikā: kurš nākotnē nodrošinās pacientus?

Hameln, Deutschland - Sana klīnikā Hamelnā jauns likums rada aizrautību darbinieku vidū. Kopš 2025. gada pakalpojumu darbinieku izmaksas vairs nevar finansēt no māsu budžeta, kas rada nenoteiktību par to, kā pakalpojumu personāla uzdevumi tiks regulēti nākotnē. Baidās, ka aktivitātes, piemēram, pacienta ēdināšana, būs vairāk jāatdzesē māsu personālam. As Sana Sana klīnika ievēro šo tendenci un piedāvā mērķtiecīgu apmācību, lai palielinātu darbinieku kvalifikāciju. Šīs apmācības ietver pārejas periodu no trim līdz 24 mēnešiem, kura laikā darbinieki gatavojas saviem jaunajiem uzdevumiem. Rīkotājdirektors Matiass Dürkop apliecināja, ka šajā laikā neviens netiks atbrīvots un ka mērķis ir saglabāt aprūpes kvalitāti.

Pārstrukturēšana dienesta jomā ir ne tikai reakcija uz juridiskām izmaiņām, bet arī daļa no Sana klīnikas centieniem radīt vidi, kurā galvenā loma ir novērtēšanai un komandas darbam. Darbinieki no dažādām teritorijām, ieskaitot gastronomiju un loģistiku, ir jāatbalsta un veicina apmācību un turpmāku kvalifikāciju. Pozitīvas darba atmosfēras radīšana un pakārtotā aprūpes nodrošināšana joprojām ir būtiski klīnikas mērķi.