Antrecations à la clinique SANA: qui fournira aux patients à l'avenir?

Antrecations à la clinique SANA: qui fournira aux patients à l'avenir?

Hameln, Deutschland - Dans la clinique SANA de Hameln, une nouvelle loi provoque l'excitation des employés. À partir de 2025, les coûts pour les employés des services ne peuvent plus être financés par le budget des soins infirmiers, ce qui conduit à l'incertitude sur la façon dont les tâches du personnel de service seront réglementées à l'avenir. On craignait que les activités, telles que la restauration du patient, ne deviennent davantage déléguées au personnel infirmier. Comme Sana , la clinique SANA suit cette tendance et offre une formation ciblée pour augmenter les qualifications des employés. Cette formation comprend une période de transition de trois à 24 mois, au cours desquelles les employés se préparent à leurs nouvelles tâches. Le directeur général Matthias Dürkop a assuré que personne ne sera libéré pendant cette période et que l'objectif est de maintenir la qualité des soins.

La restructuration dans le domaine du service n'est pas seulement une réaction aux changements juridiques, mais aussi dans les efforts de la clinique SANA, pour créer un environnement dans lequel l'appréciation et le travail d'équipe jouent un rôle central. Les employés de divers domaines, notamment la Gastronomie et la logistique, doivent être soutenus et promus par la formation et d'autres qualifications. La création d'une atmosphère de travail positive et garantissant que le subordonné aux soins reste des objectifs essentiels de la clinique.