Daňová kríza pre gastronómiu: FPö varuje tipy na tipy!

Daňová kríza pre gastronómiu: FPö varuje tipy na tipy!

Österreich - V priemysle domácej gastronómie a cestovného ruchu existuje nálada alarmov. Posledné rozhodnutie Federálneho finančného súdu (BFG) zabezpečuje neistotu a môže ohroziť mnoho spoločností. Podľa rozsudku z januára 2025 sú tipy iba daňové až do maximálnej výšky 25 percent hrubých miezd. Pitie prostriedkov, ktoré presahujú túto sumu, sa už nepovažujú za „obvyklé“ a retrospektívne podliehajú príspevkom sociálneho zabezpečenia, čo by mohlo viesť k vysokým ďalším platbám. Thomas Reisenzahn, generálny riaditeľ konzultácie Prodinger Tourism Consulting, varuje pred nebezpečnou atmosférou právnej neistoty, zatiaľ čo mnohé spoločnosti by mohli čeliť zrúcanine.

Nárok na oslobodenie od dane

FPö požaduje základnú daňovú a daňovú oslobodenie na pitie peňazí. Tento krok by bol obzvlášť dôležitý, pretože pitie peňazí v gastronómii a cestovnom ruchu predstavuje pre zamestnancov značné ďalšie ďalšie príjmy. V sektore, ktorý sa musí vysporiadať s nízkymi platami a akútnym nedostatkom zamestnancov, by zdanenie z pitia peňazí mohlo tiež zaťažiť postihnuté spoločnosti. Horná hranica TIPS bez dane je v súčasnosti medzi 40 a 50 EUR.

Nový výklad právnych predpisov znamená problematickú situáciu, najmä pre sezónne spoločnosti a pracovníkov na čiastočný úväzok, ktorých tipy sú zvyčajne vyššie. Odborníci preto požadujú moderné praktické riešenie na vytvorenie právnej istoty pre všetky spoločnosti. Jednotné odvolanie sa týka federálnej vlády, aby konala rýchlo s cieľom vyhodnotiť nariadenia týkajúce sa pitia peňazí a na nájdenie spravodlivých riešení, ktoré tiež zohľadňujú nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v oblasti cestovného ruchu.

Celkovo je zrejmé, že súčasná situácia si vyžaduje naliehavú potrebu konania. Zástupcovia priemyslu a FPö požadujú jasnejšie a záväzné opatrenia na zabezpečenie budúcnosti priemyslu gastronómie a cestovného ruchu v Rakúsku. Tento vývoj by sa mal starostlivo sledovať, aby sa naň mohol v pravý čas reagovať. Celá téma nie je len právnou výzvou, ale aj sociálnou, ak uvažujete o živobytí mnohých zamestnancov a sledujete hospodársky rámec.