Accesibilidad en el restaurante: ¡la discriminación de jueces judiciales!

Accesibilidad en el restaurante: ¡la discriminación de jueces judiciales!

Wien, Österreich - El 21 de mayo de 2025, el Tribunal Regional de Leyes Civiles Viena anunció una sentencia pionera que aborda la discriminación contra las personas con discapacidad en el comercio de catering. La demanda, apoyada por el Klagsverband, se enfrentó a un reconocido restaurante de tres estrellas, cuya falta de accesibilidad tuvo serias consecuencias para los usuarios de sillas de ruedas. En este contexto, Theresa Hammer, directora gerente de Klagsverband, subrayó la urgencia de la accesibilidad como un derecho humano fundamental.

Hans-Jürgen Groß, un usuario de silla de ruedas y presidente de Öziv-Burgenland, se vio obligado a cancelar una visita al restaurante en enero de 2023 porque las instalaciones de los inodoros no estaban libres de barreras. El acceso a estas solo fue posible en tres etapas, faltaba una rampa o mango móvil, independientemente de la discriminación contra él, pero también su esposa, Bianca Groß. El tribunal decidió a favor de los demandantes y hablaba Hans-Jürgen Groß una compensación de 1,000 euros, su esposa 700 euros.

juicio legal y efecto de señal

El juicio deja en claro que tanto los usuarios de sillas de ruedas como sus personas acompañantes tienen derecho a acceder y participar. Envía una señal fuerte para la igualdad de personas con discapacidad y confirma que la accesibilidad no es una oferta adicional opcional, pero la ley requiere. El tribunal desestimó la revisión de Mario Plachutta Ges.M.B.H. De regreso que había sido llamado contra el juicio y cuyas objeciones fueron rechazadas, incluso debido a las condiciones estructurales y la protección del monumento.

Ya en octubre de 2022, el programa de ORF "Abogado de Ciudadanos" trató el caso entre Groß y el Nobelrestaurant. El tribunal ordenó que Plachutta se haya visto obligado a ofrecer un inodoro libre de barrera desde el 1 de enero de 2016. El fallo actual ilustra el requisito de reforma en la Ley Federal de Igualdad de Discapacidad, que actualmente solo proporciona daños, pero no impone ninguna obligación de establecer baños de barrera.

Protección contra la discriminación y los desafíos futuros

Para evitar la discriminación a largo plazo, el reclamo de eliminación se consideró necesario. Este tema es parte de un discurso más amplio sobre la protección de la discriminación para las personas con discapacidades, que está cubierta por la Ley General de Igualdad de Tratamiento (AGG). Esta ley protege contra la discriminación en varias áreas de la vida y se puso en vigor por primera vez en agosto de 2006.

Se requiere la expansión de la protección de la discriminación porque muchas dificultades afectadas tienen dificultades para hacer cumplir sus derechos. La creación y el fortalecimiento de los sitios anti -discriminación podría ayudar a cambiar este problema, así como las recomendaciones del Instituto Alemán de Derechos Humanos. Al mismo tiempo, tales mejoras estructurales también deben realizarse en las industrias de catering y otras servicios para crear un entorno accesible para todas las personas, independientemente de sus habilidades físicas.

En general, el fallo del tribunal estatal muestra una creciente conciencia de los derechos de las personas con discapacidades y alienta a las empresas de gastronomía a implementar cambios necesarios con urgencia. Estos desarrollos son importantes para la creación de una sociedad inclusiva en la que todos tienen los mismos derechos y posibilidades.

Para obtener más información sobre este tema, lea en ots Instituto de Derechos Humanos .