Everton az amerikai vezetés alatt: Új kor kezdődik!

Everton az amerikai vezetés alatt: Új kor kezdődik!

Új csillag a labdarúgó égbolton: Az Everton most a texasi Friedkin csoporthoz tartozik!

egy bumm a Premier League -ben! A Friedkin Group, a texasi hatalmas cég, befejezte a hagyományos labdarúgó -klub Everton átvételét. A lenyűgöző 98,8 %-os arányban az Everton most egy messzemenő befektetési portfólió részét képezi, amely magában foglalja az olasz csapat romait is. Igazi puccs a texasiak számára!

Az átvétel végül egyértelművé teszi az Everton, a kilenc éves angol mester bizonytalanságával teli időpontot. A klub 1954 óta képviselteti magát a legmagasabb bajnokságban, de az utolsó nagy cím 1995 óta történt. A változás küszöbön áll!

A Friedkin Group: Birodalom látomással

A Friedkin csoport, Dan Friedkin és fia, Ryan vezetésével, nemcsak a labdarúgásban nevet adott. Üzleteik kiterjednek az autóipar, a szórakozás, a vendéglátás és a sport révén. A Toyotas texasi értékesítésének lenyűgöző történetével felépített egy vagyont, amelyet most a labdarúgás világába fektetnek be.

Marc Watts, az Everton új ügyvezető elnöke lelkes volt: "Ma emlékezetes és büszke nap a Friedkin Group számára, mert mi vagyunk az ikonikus labdarúgó -klub őrzői.

Új kezdet az Everton

számára

A Premier League jóváhagyta az átvételt, miután a Friedkin Group sikeresen teljesítette a tulajdonosok és az igazgatók tesztjét. Az értékesítési feltételekről szóló megállapodást már szeptemberben kötötték meg. Az Everton jelenleg a bajnoki 20 csapat 16. helyén van, és most az amerikai többségi tulajdon alatt a legmagasabb angol bajnokság tizedik csapata.

A rajongók várakozással tekinthetnek az izgalmas időkre! Az Everton a szezon végén elhagyja a Goodison Parkot, és új stadionra költözik. A Chelsea elleni következő játék már a sarkon van - tökéletes pillanat egy új induláshoz!

Az Everton jövője ígéretesnek tűnik, és a Friedkin csoport készen áll a kihívás elfogadására. Megnyílik a futball új fejezete!

Details
OrtLiverpool, Vereinigtes Königreich

Kommentare (0)