Peste 42 de milioane de ore suplimentare neplătite: lucrătorii din Austria suferă!

Peste 42 de milioane de ore suplimentare neplătite: lucrătorii din Austria suferă!

Österreich - În Austria, angajații au efectuat un total de 42,3 milioane peste și mai multe ore în 2024, care nu au fost nici plătite, nici compensate pentru compensarea de timp. Acest număr este alarmant, deoarece arată efecte economice și sociale clare. 29% din ore suplimentare în care femeile lucrează rămân neplătite, în timp ce este 23% la bărbați. În general, angajatul scapă: în interiorul unui salariu brut de 2,3 miliarde de euro, ceea ce corespunde 40.446 de locuri de muncă complete. De asemenea, statul trebuie să facă față unei pierderi de 330 de milioane de euro în contribuții la securitate socială și 960 de milioane de euro în impozit pe venit. Confederația sindicală austriacă (ÖGB) indică consecințele negative asupra sănătății, deoarece orele suplimentare duc adesea la epuizare și la un echilibru perturbat între viața profesională.

Statisticile privind orele suplimentare clarifică faptul că subiectul depășește cu mult aspectele financiare. Cercetările arată că orele suplimentare crește rata de eroare, mai scăzută productivitatea și, în final, cresc costurile pentru companii. În plus, motivația și loialitatea angajaților suferă de numărul mare de ore suplimentare. Un motiv central pentru această dezvoltare este lipsa de personal, ceea ce oferă multor angajați sentimentul de a fi obligați să lucreze mai mult pentru a îndeplini cerințele locului de muncă. Prin urmare, ÖGB solicită suprataxe mai mari pentru ore suplimentare neplătite pentru a menține angajatorii să continue această practică.

aspecte legale ale orei suplimentare

Dar ce opțiuni legale au angajații: în interior în ceea ce privește orele suplimentare neplătite? Conform Kanzlei Chevalier , de obicei, ore suplimentare trebuie plătite sau echilibrate de timp liber. Angajatori: În interior, orele suplimentare pot aranja numai dacă acest lucru este convenit contractual. Compensarea fără teren a orei suplimentare nelimitate cu salariul este de obicei inadmisibilă. În plus, lucrătorii nu sunt obligați să lucreze în interior, cu excepția cazului în care sunt situații speciale care justifică acest lucru.

riscuri pentru sănătate din ore suplimentare neplătite

Efectele asupra sănătății prelungirii neplătite ar trebui, de asemenea, privite în mod critic. Studiile arată că orele suplimentare pot amenința sănătatea fizică și psihică a angajaților: în interior. Statistics Austria emphasizes that healthy conditions at the workplace are an important health policy task and the identification of job-related health risks is a Premisă pentru schimbări.

În contextul datelor care sunt colectate anual, devine clar că este urgent necesar să abordăm problema orei suplimentare neplătite. Angajații și angajatorii trebuie să găsească soluții care să țină seama atât de cerințele economice, cât și de sănătatea populației muncitoare.