Schimbarea calității de membru: AI ca cheie a succesului?

Schimbarea calității de membru: AI ca cheie a succesului?

Bad Kissingen, Deutschland - În grupul districtului Munchen, sondajul complet de membru din octombrie 2012 provoacă o senzație și ar putea servi la nivel național ca model pentru recrutarea personalizată a membrilor. Această inițiativă, care a mutat mai mult de 30 % din cei 1.300 de membri la feedback, arată cât de important este să răspundeți la dorințele individuale. Cu toate acestea, unele preocupări arată dacă inteligența artificială (AI) este suficientă pentru a câștiga eficient noi membri. O abordare de marketing de gândire strategică este esențială pentru a avea succes. De la siebenbuerger.de , un ki ar putea fi un avantaj pentru a evalua membrii de membri, dar fără un ki ar putea fi un avantaj pentru a evalua membrii care se află.

Rolul inteligenței artificiale

Barbara Hammer, profesor de învățare automată la Universitatea din Bielefeld, subliniază în cercetarea ei aplicabilitatea versatilă a metodelor de învățare automată. Experiența lor se extinde la dezvoltarea algoritmilor, care sunt importante în tehnologie și în științele vieții. Acest lucru luminează posibilitatea interesantă a modului în care AI ar putea fi utilizată în recrutarea membrilor, de exemplu, prin analizarea datelor de membru, pentru a dezvolta abordări vizate pentru a aborda. Conform ki2025.gi.de Hammer are experiențe semnificative în aplicarea AI, care ar putea fi direcțională pentru optimizarea achiziției de membru.