Zmiana członkostwa: AI jako klucz do sukcesu?

Zmiana członkostwa: AI jako klucz do sukcesu?

Bad Kissingen, Deutschland - W grupie okręgowej w Monachium pełne badanie członkostwa z października 2012 r. Powoduje sensację i może służyć w całym kraju jako model spersonalizowanej rekrutacji członkostwa. Ta inicjatywa, która przeniosła ponad 30 % z 1300 członków na informacje zwrotne, pokazuje, jak ważne jest reagowanie na poszczególne życzenia. Niemniej jednak niektóre obawy pokazują, czy sztuczna inteligencja (AI) jest wystarczająca, aby skutecznie zdobyć nowych członków. Strategicznie przemyślane podejście marketingowe jest niezbędne, aby odnieść sukces. Zgodnie z siebenbuerger.de , ki może być zaletą oceny członkostwa, ale bez solidnego bazy danych jest limitowana.

Rola sztucznej inteligencji

Barbara Hammer, profesor uczenia maszynowego na University of Bielefeld, podkreśla w swoich badaniach wszechstronne zastosowanie metod uczenia maszynowego. Ich wiedza specjalistyczna obejmuje rozwój algorytmów, które są ważne w technologii i nauk przyrodniczych. To oświetla ekscytującą możliwość wykorzystania AI w rekrutacji członkostwa, na przykład poprzez analizę danych członkostwa, w celu opracowania ukierunkowanych podejść do rozwiązania. Według ki2025.gi.de Hammer ma znaczące doświadczenia w stosowaniu AI, które mogą być kierunkiem optymalizacji nabycia członkostwa.