Αλλαγή στην ιδιότητα του μέλους: AI ως το κλειδί για την επιτυχία;

Αλλαγή στην ιδιότητα του μέλους: AI ως το κλειδί για την επιτυχία;

Bad Kissingen, Deutschland - Στην ομάδα του Περιφερειακού Ομίλου του Μονάχου, η πλήρης έρευνα μελών από τον Οκτώβριο του 2012 προκαλεί αίσθηση και θα μπορούσε να υπηρετήσει σε εθνικό επίπεδο ως πρότυπο για εξατομικευμένη πρόσληψη μελών. Αυτή η πρωτοβουλία, η οποία μετακόμισε πάνω από το 30 % των 1.300 μελών σε ανατροφοδότηση, δείχνει πόσο σημαντικό είναι να ανταποκριθεί σε ατομικές επιθυμίες. Παρόλα αυτά, ορισμένες ανησυχίες δείχνουν εάν η τεχνητή νοημοσύνη (AI) αρκεί για να αποκτήσει αποτελεσματικά νέα μέλη. Μια στρατηγική προσέγγιση μάρκετινγκ είναι απαραίτητη για να είναι επιτυχής. Από το siebenbuerger.de , ένα ki θα μπορούσε να είναι ένα πλεονέκτημα για την αξιολόγηση των μελών, αλλά χωρίς ένα stolabase είναι η Solidabase.

Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης

Η Barbara Hammer, καθηγητής μηχανικής μάθησης στο Πανεπιστήμιο του Bielefeld, τονίζει στην έρευνά της την ευέλικτη εφαρμογή των μεθόδων εκμάθησης μηχανών. Η τεχνογνωσία τους επεκτείνεται στην ανάπτυξη αλγορίθμων, οι οποίοι είναι σημαντικοί στην τεχνολογία και στις επιστήμες της ζωής. Αυτό φωτίζει τη συναρπαστική δυνατότητα του τρόπου με τον οποίο η AI θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί στην πρόσληψη μελών, για παράδειγμα, αναλύοντας τα δεδομένα συμμετοχής, για την ανάπτυξη στοχοθετημένων προσεγγίσεων για την αντιμετώπιση. Σύμφωνα με το ki2025.gi.de Το Hammer έχει σημαντικές εμπειρίες στην εφαρμογή του AI, που θα μπορούσε να είναι η κατεύθυνση για τη βελτιστοποίηση της απόκτησης μελών.