Změna v členství: AI jako klíč k úspěchu?
Změna v členství: AI jako klíč k úspěchu?
V Mnichovské okresní skupině způsobuje průzkum úplného členství z října 2012 senzaci a mohl by sloužit na celostátní úrovni jako model pro nábor personalizovaného členství. Tato iniciativa, která posunula více než 30 % z 1300 členů na zpětnou vazbu, ukazuje, jak důležité je reagovat na individuální přání. Některé obavy však ukazují, zda umělá inteligence (AI) stačí k účinnému získání nových členů. Strategicky myšlenka -marketingový přístup je nezbytný pro úspěch. Jako z siebenbuerger.de , může být výhodou pro hodnocení, ale bez pevného datovace.
Role umělé inteligence
Barbara Hammer, profesorka strojového učení na University of Bielefeld, zdůrazňuje ve svém výzkumu všestrannou použitelnost metod strojového učení. Jejich odbornost se vztahuje na vývoj algoritmů, které jsou důležité v technologii a v vědách života. To osvětluje vzrušující možnost, jak by mohla být AI použita při náboru členství, například analýzou údajů o členství, k vývoji cílených přístupů k řešení. Podle ki2025.gi.de má významné zkušenosti s aplikací AI, což by mohlo být směrem pro optimalizaci získávání členství.
S ohledem na demografické výzvy je důležité, aby byly pokryty přístupy k náboru členství a koncepce členství. Nový, kreativní přístup by mohl nejen usnadnit získávání nových členů, ale také zvýšit přitažlivost členství. Kombinace znalostních a osobních adresních formulářů mohla být rozhodujícím rozdílem.Details | |
---|---|
Ort | Bad Kissingen, Deutschland |
Quellen |