Botrány Harry hercegről: A Betterup alkalmazottai horror munkaállomásról számolnak be!

Harry herceg (40), aki 2021 óta dolgozik az Health Startup Health Startup "fő tisztviselőjeként", komoly állításait látja a jelenlegi és a volt alkalmazottakkal kapcsolatban. Miközben évente hirdeti a mentális fitneszt, évente 1,2 millió euró tartalommal, az alkalmazás és annak küldetésének népszerűsítésére, a "Glassdoor" platform egy teljesen más képről számol be. Számos áttekintés szerint a Betterup csak 5 lehetséges csillagból 2,8 -at kap, és a munkavállalók "mérgező roncsnak" és "pszichológiailag bizonytalan munkahelynek" nevezik, amint azt a "Daily Mail" jelentette. Ez az eltérés Harry dicsőített kijelentései és a társaságban való valóság között komoly problémává válhat a herceg számára, amely a vállalat feje.

A kritikusok szerint a Betterup alkalmazottai óriási nyomást gyakorolnak a végrehajtásra, amelyet túlzott célok és "szekta légkör" jellemeznek. Egyes alkalmazottak aggódnak a vállalatirányítás miatt, amelyet "erkölcsi iránytű nélküli elitista testületnek" neveznek, amelyben csak a bennfenteseknek van lehetősége a sikerre. A korábbi és a jelenlegi alkalmazottak hangsúlyozzák, hogy a munkakörülmények nem elegendőek, és a munkavállalók támogatása nyilvánvalóbb, mint a létezés. Ez nemcsak Harry hitelességét teszi ki a teszthez, hanem veszélyeztetheti a Betterup márkába vetett bizalmat is, amely elkötelezett a mentális egészség iránt, amint azt a „Nau.ch” jelentette.

Vita Harry szerepéről

Az áttekintéseket közvetlenül Harry ellen irányítják. Mutassa be az alkalmazottakat, hogy előnyben részesíti a vezetési szint magas fizetését, míg a vezérigazgatók továbbra is alulfizettek. Az elégedetlenség nagyszerű, és sok alkalmazott a frusztráció gyökerének a mentális egészséggel való kezelése során. Annak ellenére, hogy a támogató közösség magas színvonala, a munkavállalók a félelem és a nyomás légkörét jelentik, amelyet a munkakörnyezet megmérgezett. Egy volt alkalmazott összegezte: "Vagy része vagy annak, vagy kint vagy." Az ilyen negatív tapasztalatok megkérdőjelezik a Betterup küldetését, amelynek célja a magas színvonalú edzői tapasztalatok nyújtása és a munkavállalói hűség megerősítése.