Σκάνδαλο για τον Πρίγκιπα Χάρι: Οι υπάλληλοι της Betterup αναφέρουν το σταθμό εργασίας τρόμου!

Ο Πρίγκιπας Χάρι (40), ο οποίος εργάζεται ως «επικεφαλής υπεύθυνος αντίκτυπου» για το The Health Start-Up Betterup από το 2021, βλέπει σοβαρούς ισχυρισμούς των σημερινών και πρώην υπαλλήλων. Ενώ διαφημίζει την ψυχική ικανότητα ετησίως με ένα υπερβολικό περιεχόμενο 1,2 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως για την προώθηση της εφαρμογής και της αποστολής της, η πλατφόρμα "Glassdoor" αναφέρει από μια εντελώς διαφορετική εικόνα. Σύμφωνα με πολυάριθμες κριτικές, η Betterup λαμβάνει μόνο 2,8 από τα 5 πιθανά αστέρια και περιγράφεται από τους υπαλλήλους ως "δηλητηριώδες ναυάγιο" και "ψυχολογικά αβέβαιο χώρο εργασίας", όπως αναφέρθηκε από το "Daily Mail". Αυτή η ασυμφωνία μεταξύ των δοξασμένων δηλώσεων του Χάρι και της πραγματικότητας στην εταιρεία θα μπορούσε να αποτελέσει σοβαρό πρόβλημα για τον πρίγκιπα, το οποίο ενεργεί ως φιγούρα της εταιρείας.

Σύμφωνα με τους κριτικούς, οι εργαζόμενοι στο Betterup υποφέρουν από τεράστια πίεση για εκτέλεση, η οποία χαρακτηρίζεται από υπερβολικούς στόχους και "ατμόσφαιρα αιρέσεως". Μερικοί υπάλληλοι ανησυχούν για την εταιρική διαχείριση, η οποία περιγράφεται ως "ελιτίστικο σώμα χωρίς ηθική πυξίδα", στην οποία μόνο οι εμπιστευματοδόχοι έχουν την ευκαιρία να είναι επιτυχείς. Former and current employees emphasize that working conditions are not sufficient and support for employees is more apparent than being. Αυτό όχι μόνο θέτει την αξιοπιστία του Χάρι στη δοκιμή, αλλά θα μπορούσε επίσης να απειλήσει την εμπιστοσύνη στο μάρκα Betterup, το οποίο έχει δεσμευτεί για την ψυχική υγεία, όπως αναφέρθηκε "Nau.ch".

Διαμάχη για το ρόλο του Χάρι

Οι κριτικές απευθύνονται επίσης απευθείας στον Χάρι. Περιγράψτε τους υπαλλήλους ότι επωφελείται από τους υψηλούς μισθούς του επιπέδου διαχείρισης, ενώ το Γενικό Επιτελείο παραμένει υποβαθμισμένο. Η δυσαρέσκεια είναι μεγάλη και πολλοί εργαζόμενοι χρονολογούνται από τη ρίζα της απογοήτευσής τους στην αντιμετώπιση της εταιρείας με ψυχική υγεία. Παρά τις υψηλές διαδρομές για να σχηματίσουν μια υποστηρικτική κοινότητα, οι εργαζόμενοι αναφέρουν ένα κλίμα φόβου και πίεσης που το περιβάλλον εργασίας δηλητηριάστηκε. Ένας πρώην υπάλληλος το συνόψισε: "Είτε είστε μέρος του, είτε είστε έξω." Τέτοιες αρνητικές εμπειρίες αμφισβητούν την αποστολή του Betterup, η οποία στοχεύει να προσφέρει εμπειρίες προπόνησης υψηλής ποιότητας και να ενισχύσει την αφοσίωση των εργαζομένων.