Skandál o princem Harrym: BetterUp zaměstnanci hlásí horor pracovní stanici!
Skandál o princem Harrym: BetterUp zaměstnanci hlásí horor pracovní stanici!
Prince Harry (40), který od roku 2021 pracuje jako „hlavní dopadový ředitel“ pro začínajícího zdravotního startu, vidí vážná obvinění současných a bývalých zaměstnanců. Zatímco každoročně inzeruje duševní kondici s přehnaným obsahem 1,2 milionu EUR ročně na propagaci aplikace a její poslání, platforma „Glassdoor“ hlásí z úplně jiného obrázku. Podle četných recenzí dostává BetterUp pouze 2,8 z 5 možných hvězd a zaměstnanci je popsán jako „jedovatý vrak“ a „psychologicky nejisté pracoviště“, jak uvádí „Daily Mail“. Tento nesoulad mezi Harryho oslavenými prohlášeními a realitou ve společnosti by se mohl stát vážným problémem pro prince, který působí jako loutka společnosti.
Podle kritiků trpí zaměstnanci BetterUp obrovským tlakem na výkon, který se vyznačuje nadměrnými cíli a „sektovou atmosférou“. Někteří zaměstnanci se obávají správy podniků, které je popisováno jako „elitářské tělo bez morálního kompasu“, ve kterém mají pouze zasvěcenci příležitost být úspěšní. Bývalí a současní zaměstnanci zdůrazňují, že pracovní podmínky nejsou dostatečné a podpora pro zaměstnance je zjevnější než bytí. To nejenže Harryho důvěryhodnost zkouší, ale také by mohlo ohrozit důvěru ve značku BetterUP, která byla odhodlána duševním zdraví, jak bylo uvedeno „Nau.ch“.
diskuse o roli Harryho
Recenze jsou také nasměrovány přímo proti Harrymu. Popište zaměstnance, které těží z vysokých platů úrovně řízení, zatímco generální personál zůstává nedostatečně placený. Nespokojenost je skvělá a mnoho zaměstnanců datuje kořen své frustrace z jednání se společností s duševním zdravím. Navzdory vysokým topům, které tvoří podpůrnou komunitu, zaměstnanci hlásí klima strachu a tlaku, který pracovní prostředí otrávilo. Bývalý zaměstnanec to shrnul: „Buď jste součástí toho, nebo jste venku.“ Takové negativní zkušenosti zpochybňují poslání BetterUP, jehož cílem je nabídnout vysoce kvalitní zkušenosti s koučováním a posílit loajalitu zaměstnanců.
Details | |
---|---|
Ort | Kalifornien, USA |
Quellen |