فضيحة عن الأمير هاري: الموظفون بونبوب الإبلاغ عن محطة عمل الرعب!

Prince Harry (40) ، الذي كان يعمل "كبير مسؤولي التأثير" لبدء التشغيل Health Betterup منذ عام 2021 ، يرى مزاعم خطيرة للموظفين الحاليين والسابقين. بينما يعلن عن اللياقة البدنية العقلية سنويًا بمحتوى باهظ قدره 1.2 مليون يورو سنويًا للترويج للتطبيق ومهمته ، تقارير منصة "Glassdoor" من صورة مختلفة تمامًا. وفقًا للعديد من المراجعات ، يستقبل Betterup 2.8 فقط من أصل 5 نجوم محتملين ويصفه الموظفون بأنه "حطام سام" و "مكان عمل غير مؤكد نفسيًا" ، كما ذكرت "Daily Mail". قد يصبح هذا التناقض بين بيانات هاري المجيد والواقع في الشركة مشكلة خطيرة للأمير ، الذي يعمل كشخصية للشركة.

وفقًا للنقاد ، يعاني الموظفون في Betterup من ضغط هائل لأداء ، والذي يتميز بأهداف مفرطة و "جو طائفة". يشعر بعض الموظفين بالقلق إزاء إدارة الشركات ، والتي توصف بأنها "هيئة نخبوية بدون بوصلة أخلاقية" ، حيث يتمتع المطلعون فقط بفرصة النجاح. يؤكد الموظفون السابقون والحاليون على أن ظروف العمل ليست كافية وأن دعم الموظفين أكثر وضوحًا من الوجود. هذا لا يضع مصداقية هاري في الاختبار فحسب ، بل يمكن أن يهدد أيضًا الثقة في العلامة التجارية BetterUP ، التي تم التزامها بالصحة العقلية ، كما ذكرت "nau.ch".

الجدل حول دور هاري

يتم توجيه المراجعات أيضًا مباشرة ضد هاري. صف الموظفين أنه يستفيد من الرواتب المرتفعة لمستوى الإدارة ، بينما يظل الأركان العامة مدفوعة الأجر. يعد عدم الرضا رائعًا ويعود العديد من الموظفين إلى جذر إحباطهم في التعامل مع الشركة بالصحة العقلية. على الرغم من الرافعة العالية لتشكيل مجتمع داعم ، يبلغ الموظفون عن مناخ من الخوف والضغط التي تسممها بيئة العمل. لخصها موظف سابق: "إما أن تكون جزءًا منه ، أو أنت بالخارج". تتساءل مثل هذه التجارب السلبية عن مهمة BetterUP ، والتي تهدف إلى تقديم تجارب تدريب عالية الجودة وتعزيز ولاء الموظفين.