Επιστροφή στο τερματικό: υψηλότερες συνεισφορές, σκληρότεροι κανόνες συνταξιοδότησης!

Επιστροφή στο τερματικό: υψηλότερες συνεισφορές, σκληρότεροι κανόνες συνταξιοδότησης!

Österreich - Την Τρίτη, ο υπουργός Οικονομικών Markus Marterbauer παρουσίασε τον διπλό προϋπολογισμό για το 2025/26 στο Εθνικό Συμβούλιο, το οποίο προβλέπει τις αποταμιεύσεις και τις μεταρρυθμίσεις, ειδικά στην περιοχή συνταξιοδότησης. Ένα από τα πυρηνικά μέτρα θα είναι η εισαγωγή ενός τέλους ηλεκτρονικής κάρτας από τον Νοέμβριο του 2026, η οποία θα χρεώσει ιδιαίτερα τους συνταξιούχους. Επιπλέον, οι συνεισφορές ασφάλισης υγείας θα αυξηθούν από 5,1% σε 6% από την 1η Ιουνίου 2025, γεγονός που θα φέρει σημαντικά οικονομικά βάρη για πολλούς συνταξιούχους.

Η μεταρρύθμιση των συνταξιοδότησης στοχεύει στη δημιουργία κινήτρων για μεγαλύτερη εργασία. Στο πλαίσιο αυτής της μεταρρύθμισης, η ρύθμιση βαρέων εργασιών για τα νοσηλευτικά επαγγέλματα επεκτείνεται, έτσι ώστε το νοσηλευτικό προσωπικό να μπορεί να αποσυρθεί υπό ορισμένες προϋποθέσεις από την ηλικία των 60 ετών. Ταυτόχρονα, η ηλικία πρόσβασης αυξάνεται στη σύνταξη του διαδρόμου και οι απαραίτητοι μήνες συμβολής αυξάνονται επίσης, γεγονός που καθιστά τις συνθήκες δύσκολη για μια πρόωρη αποχώρηση. Επιπλέον, η συνταξιοδότηση είναι επανεισαγάγετε, πράγμα που σημαίνει μια ομοιόμορφη ρύθμιση για όλους τους Αυστριακούς.

Οικονομικές επιπτώσεις στους συνταξιούχους

Ο προϋπολογισμός παρέχει επίσης μέτρα ανακούφισης: η επιστροφή της κοινωνικής ασφάλισης για τους συνταξιούχους θα πρέπει να αυξηθεί και τα τέλη συνταγής θα καταψυχθούν μέχρι το 2026, αλλά εδώ υπάρχουν και αλλαγές όπως η μείωση του ανώτατου ορίου των τελών συνταγής από 2% έως 1,5% και η εισαγωγή ενός μέγιστου ορίου για το κόστος φαρμάκων. Παρόλα αυτά, οι κοινωνικοί σύλλογοι και οι εκπρόσωποι των ηλικιωμένων φοβούνται πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση για τους αποδέκτες χαμηλών και μεσαίων συντάξεων, παρά τις προγραμματισμένες πληρωμές αποζημίωσης. Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος με μηνιαίο ακαθάριστο των 1.500 ευρώ από τον Ιούνιο του 2025 θα πρέπει να πληρώσει περίπου 162 ευρώ περισσότερο στις εισφορές ασφάλισης υγείας.

Το νέο συνταξιοδοτικό σύστημα περιλαμβάνει επίσης ένα "μερικό συμβούλιο" που επιτρέπει στους ηλικιωμένους εργαζόμενους να συνεχίσουν να εργάζονται ενώ βρίσκονται ήδη σε συνταξιοδότηση. Αυτό θα τεθεί σε ισχύ από το 2026 και έχει σχεδιαστεί χωρίς περιορισμό των πρόσθετων κερδών. Επιπλέον, τα απαραίτητα χρόνια ασφάλισης για τη σύνταξη του διαδρόμου αυξάνονται από 40 σε 42 έτη και η ηλικία πρόσβασης αυξάνεται από 62 σε 63 έτη.

Δημογραφική αλλαγή και αγορά εργασίας

Οι μεταρρυθμίσεις αποτελούν αντίδραση στη δημογραφική αλλαγή, η οποία θεωρείται αποφασιστική πρόκληση για την αυστριακή ευημερία. Ο οικονομικός υπουργός Wolfgang Hattmannsdorfer δίνει έμφαση στην ανάγκη για πιο υγιή χρόνια ζωής να οδηγήσει σε περισσότερα χρόνια εργασίας. Σε αυτό το υπόβαθρο, πρέπει να δημιουργηθούν φορολογικά κίνητρα που καθιστούν τη συνεχιζόμενη εργασία πιο ελκυστική μετά την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης.

Η περιοχή συνταξιοδότησης θα συμβάλει στην ενοποίηση του προϋπολογισμού ως μέρος του σχεδίου προϋπολογισμού μέχρι το 2031 στα 2,9 δισεκατομμύρια ευρώ. Παρά τα εκτεταμένα μέτρα, υπάρχουν ανησυχίες σχετικά με τα οικονομικά βάρη για τους μελλοντικούς συνταξιούχους. Το Φορολογικό Συμβούλιο έχει ήδη δημοσιεύσει μια κρίσιμη έκθεση σχετικά με τη βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος, η οποία απαιτεί περαιτέρω μέτρα. Η τρέχουσα μεταρρύθμιση θεωρήθηκε ως η μεγαλύτερη μεταρρύθμιση των συνταξιοδότησης για 20 χρόνια όσον αφορά τη δημιουργία ενός βιώσιμου συνταξιοδοτικού συστήματος.