العودة في المحطة: مساهمات أعلى ، قواعد معاش أصعب!

العودة في المحطة: مساهمات أعلى ، قواعد معاش أصعب!

Österreich - يوم الثلاثاء ، قدم وزير المالية ماركوس مارترباور الميزانية المزدوجة لعام 2025/26 في المجلس الوطني ، الذي ينص على توفير وإصلاحات بعيدة ، وخاصة في منطقة المعاشات التقاعدية. أحد التدابير النووية هو إدخال رسوم بطاقة إلكترونية اعتبارًا من نوفمبر 2026 ، والتي ستقوم بفرض رسوم على المتقاعدين بشكل خاص. بالإضافة إلى ذلك ، ستزداد مساهمات التأمين الصحي من 5.1 ٪ إلى 6 ٪ من 1 يونيو 2025 ، والتي ستجلب أعباء مالية كبيرة للعديد من المتقاعدين.

يهدف إصلاح المعاشات التقاعدية إلى إنشاء حوافز للعمل لفترة أطول. كجزء من هذا الإصلاح ، يتم توسيع تنظيم العمل الثقيل لمهن التمريض ، بحيث يمكن أن يتقاعد موظفو التمريض في ظل ظروف معينة من سن 60. وفي الوقت نفسه ، يتم رفع عمر الوصول إلى معاش الممر ، وتزداد الأشهر اللازمة من المساهمة ، مما يجعل الظروف صعبة للتقاعد المبكر. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إعادة تقديم تحية التقاعد ، مما يعني تنظيم موحد لجميع النمساويين.

الآثار المالية على المتقاعدين

توفر الميزانية أيضًا تدابير للإغاثة: يجب زيادة استرداد الضمان الاجتماعي للتقاعد ، وسيتم تجميد رسوم الوصفة بحلول عام 2026. ولكن هنا أيضًا هناك تغييرات مثل الحد من الحد الأعلى لرسوم الوصفة من 2 ٪ إلى 1.5 ٪ وإدخال الحد الأقصى لتكاليف المخدرات. ومع ذلك ، فإن الجمعيات الاجتماعية وممثلي كبار المواطنين تخشى عبءًا ماليًا إضافيًا على متلقي المعاشات التقاعدية المنخفضة والمتوسطة ، على الرغم من مدفوعات التعويض المخطط لها. على سبيل المثال ، سيتعين على المتقاعد بإجمالي إجمالي شهري يبلغ 1500 يورو من يونيو 2025 دفع حوالي 162 يورو إلى مساهمات التأمين الصحي.

يتضمن نظام المعاشات التقاعدية الجديدة أيضًا "لوحة جزئية" تمكن العمال الأكبر سناً من مواصلة العمل أثناء تقاعدهم بالفعل. سيدخل هذا حيز التنفيذ من عام 2026 ويتم تصميمه دون قيود على الأرباح الإضافية. بالإضافة إلى ذلك ، تزداد سنوات التأمين اللازمة لمعاش الممر من 40 إلى 42 عامًا ويزداد عمر الوصول من 62 إلى 63 عامًا.

التغيير الديموغرافي وسوق العمل

الإصلاحات هي رد فعل على التغيير الديموغرافي ، والذي يعتبر تحديًا حاسمًا للازدهار النمساوي. يؤكد الوزير الاقتصادي وولفغانغ هاتمانسدورفور على الحاجة إلى سنوات أكثر صحة من الحياة ليفضل في مزيد من سنوات العمل. على هذه الخلفية ، يجب إنشاء الحوافز الضريبية التي تجعل العمل المستمر أكثر جاذبية بعد سن التقاعد العادي.

ستساهم منطقة المعاشات التقاعدية في توحيد الميزانية كجزء من خطة الميزانية بحلول عام 2031 عند 2.9 مليار يورو. على الرغم من التدابير الواسعة ، هناك مخاوف بشأن الأعباء المالية للمتقاعدين في المستقبل. نشر المجلس المالي بالفعل تقريرًا نقديًا عن استدامة نظام التقاعد ، والذي يدعو إلى مزيد من التدابير. يُنظر إلى الإصلاح الحالي على أنه أكبر إصلاح للمعاشات لمدة 20 عامًا من حيث إنشاء نظام معاشات تقاعدي مستدام.