Απαγορεύεται η απάτη των εργαζομένων: Ex-Boss στο δικαστήριο!
Απαγορεύεται η απάτη των εργαζομένων: Ex-Boss στο δικαστήριο!
Unbekannter Ort, Deutschland - Μια απάτη απάτη ενός 45χρονου Γερμανικού άνδρα προκαλεί ενθουσιασμό! Ως διευθυντής μιας επιχείρησης χονδρικής, λέγεται ότι έχει απασχολήσει αρκετούς φανταστικούς υπαλλήλους μεταξύ Μαΐου 2022 και Μαΐου 2024 και το συγκλονιστικό πράγμα: είχε πληρώσει τους μισθούς τους! Κατηγορείται επίσης ότι δημιουργεί ψεύτικες συμβάσεις ενοικίασης για τη μίσθωση αυτοκινήτων και εμπλουτίστηκε στις πληρωμές καταθέσεων αυτών των οχημάτων, όπως αναφέρθηκε Salzburg.orf . Η αστυνομία ανακάλυψε την απάτη όταν ένα πρόσωπο του οποίου το όνομα κακοποίησε για έναν εφευρεμένο υπάλληλο έλαβε φορολογικές πληρωμές. Ο άνθρωπος έχει παραμείνει εν μέρει και τώρα αντιμετωπίζει μια διαφήμιση από τον εισαγγελέα.
Τα νομικά θεμέλια στο Focus
Στη μέση αυτών των συγκλονιστικών αποκαλύψεων, γίνεται σαφές πόσο σημαντική είναι η σωστή απόκλιση όρων όπως οι "εργαζόμενοι" στη γερμανική γλώσσα. Η σωστή χρήση της υπόθεσης μπορεί να δημιουργήσει σαφήνεια με τη μορφή νομικών εγγράφων. Συγκεκριμένα, ο ονομαστικός - "ο υπάλληλος" - συχνά παρεξηγείται κατά τη διάρκεια της γενικής - "του εργαζομένου". Στο german.heute-leernen.de Εξηγείται πότε και πώς χρησιμοποιείται σωστά κάθε μία από αυτές τις περιπτώσεις. Ο Dative - "ο υπάλληλος" - χρησιμεύει ως παραλήπτης, κατά τη διάρκεια του κατηγορούμενου - "ο υπάλληλος" - περιγράφει το άμεσο αντικείμενο μιας ενέργειας. Αυτή η γνώση δεν είναι μόνο σημαντική για τους μαθητές της γλώσσας, αλλά και για τους εμπειρογνώμονες που θέλουν να αποφύγουν τις νόμιμες παρεξηγήσεις κατά τη δημιουργία συμβάσεων εργασίας και άλλων επίσημων εγγράφων.
Η περίπτωση του απάτη είναι ένα ισχυρό παράδειγμα του πόσο σημαντική είναι η νομική ακρίβεια και τα διαφανή οικονομικά σε κάθε εταιρεία. Η αστυνομία έχει θέσει σημαντικό μάθημα με την ερευνητική τους εργασία για να αποτρέψει τέτοιες απάτες στο μέλλον και να ενισχύσει το νομικό πλαίσιο.
Details | |
---|---|
Ort | Unbekannter Ort, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)