Thomas Reiter forlater Melk Fire Brigade: en avskjed etter 40 år
Thomas Reiter forlater Melk Fire Brigade: en avskjed etter 40 år
Melk, Österreich - En viktig omveltning er overhengende: Thomas Reiter, som har jobbet som sjef for Melk Fire Brigade siden 2010, vil offisielt kunngjøre sin pensjonisttilværelse 15. mai. Den 40 år lange tjenesten på fronten av Melker Fire Brigade-ungdommen begynte i 1985, og nå avslutter den en tid. I en samtale med Nön kunngjorde Reiter at grunnen til avskjeden hans var sammensatt, inkludert kravene i hans profesjonelle og familieliv. Han la vekt på: "Med brannvesenet må du alltid gi 122 prosent - og noen ganger ordner det seg ikke." Dette viser tydelig presset som brannmenn blir utsatt for for å sikre sikkerhet og operativ beredskap, samt de omfattende utfordringene og påkjenningene forbundet med slike lederroller.
Risiko i brannvesenet
I tillegg til Reiters avskjed, lyser også den aktuelle diskusjonen de kritiske temaene for stabilitet i brannvesen. I henhold til sikkerhetsretningslinjer kan stabiliteten til bygninger og konstruksjoner etter brann- eller vannskader ofte bare vurderes av spesialister. Disse farene må kontrolleres nøye i tilfelle en nødsituasjon, siden utilstrekkelig vurdering kan føre til alvorlige skader eller til og med dødsulykker. Tjenesten krever en høy grad av forsiktighet; Brannmannskapene må være klar over at de kan møte mulige kollapser når de kommer inn i utrygge områder, og plattformen informerer sikker brannvesen.For å sikre sikkerheten til nødetatene, er det nødvendig med spesifikke sikkerhetskonsepter. Disse inneholder tiltak for å beskytte mot fallende rusk og konstant overvåking av bygninger på tegn på en kommende kollaps, for eksempel sprekker eller knitring. Den ansvarlige håndteringen av objekter som er utsatt for kollaps anses som essensielt for å sikre både brannmenns sikkerhet og integriteten til redningskampanjene i tilfelle en nødsituasjon, i henhold til retningslinjene for sikkerhet i brannvesenet.
Details | |
---|---|
Ort | Melk, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)