Testy kościoła nowe procedury: W ten sposób kapłani są sprawdzani pod kątem ich przydatności!

Testy kościoła nowe procedury: W ten sposób kapłani są sprawdzani pod kątem ich przydatności!

Zürich, Schweiz - Kościół katolicki w Szwajcarii przyciągnie konsekwencje skandali z nadużyć i wprowadzi surowszy system rekrutacji dla swoich pracowników w przyszłości. Zgodnie z raportem Szwajcarskie radiowe i telewizji (SRF) , wszyscy przyszli pracownicy kościoła muszą wykonać kompotencyjny test psychotyczny. Test ten został opracowany we współpracy z psychologiem sądowym Jérôme Endras i ma na celu zidentyfikowanie problematycznych osobowości na wczesnym etapie. Endrass powiedział, że zarówno kwalifikacje techniczne, jak i potencjalne czynniki ryzyka wnioskodawców są analizowane w celu rozpoznania tendencji dotyczących wykorzystywania.

Nowy test: podstawowa procedura

Nowy system opiera się na dokładnej analizie ryzyka, w której eksperci badają cechy, które mogą wskazywać na możliwe ryzyko w funkcji religijnej. Szczególną uwagę zwraca się na wzorce behawioralne, które pokazują rozpórki rządów i dominacji, a także nieprawidłowości w rozwoju seksualnym i zarządzaniu relacjami. Czas trwania testu wynosi około jednego dnia i ma nadzieję na zminimalizowanie poronień. Jednak system nie jest pozbawiony wad; Endrass ostrzega: „To nie jest idealny system, ale jest to znacznie lepszy system niż poprzedni”.

W odpowiedzi na najnowsze rewelacje, które ujawniły ponad 1000 przypadków nadużyć w kościele, ustalono również dalsze środki. Obejmuje to tworzenie niezależnych kontaktów dla osób dotkniętych dotkniętymi osobami i profesjonalizację systemu personelu. Jak srf Raporty, planuje przedstawić szczegółowe informacje o nowym systemie rekrutacji w Mid-Janurii. Rzecznik Kościoła Zurychu, Simon Spengler, powiedział pozytywnie o kroku, ale podkreślił, że wciąż istniały otwarte pytania dotyczące obsługi, na przykład tego, co dzieje się z tymi, którzy nie zdają testu lub są negatywne po święceniu.