Kirkens tester Nye prosedyrer: Slik blir prester sjekket for deres egnethet!

Kirkens tester Nye prosedyrer: Slik blir prester sjekket for deres egnethet!

Zürich, Schweiz - Den katolske kirken i Sveits vil trekke konsekvenser fra de blåste overgrepsskandalene og vil introdusere et strengere rekrutteringssystem for sine ansatte i fremtiden. I følge en rapport fra sveitsisk radio og TV (SRF) . Denne testen ble utviklet i samarbeid med den rettsmedisinske psykologen Jérôme Endrass og er ment å tjene til å identifisere problematiske personligheter på et tidlig tidspunkt. Endrass sa at både de tekniske kvalifikasjonene og potensielle risikofaktorene til søkerne blir analysert for å gjenkjenne overgrepstendenser.

Den nye testen: Grunnleggende prosedyre

Det nye systemet er basert på en grundig risikoanalyse, der eksperter undersøker egenskaper som kan indikere en mulig risiko i religiøs funksjon. Spesiell oppmerksomhet rettes mot atferdsmønstre som viser stagene til regel og dominans, så vel som abnormiteter i seksuell utvikling og relasjonshåndtering. Varigheten av testen handler om en dag, og man håper å minimere spontantene. Systemet er imidlertid ikke uten feil; Endrass advarer: "Det er ikke et perfekt system, men det er et mye bedre system enn det forrige."

Som svar på de siste avsløringene, som avslørte mer enn 1000 tilfeller av overgrep i kirken, ble det også avgjort ytterligere tiltak. Dette inkluderer å lage uavhengige kontakter for de berørte og profesjonalisering av personalsystem. Som SRF Rapport. Talsmannen for Zürich -kirken, Simon Spengler, sa positivt om trinnet, men understreket at det fremdeles var åpne spørsmål om håndtering, for eksempel hva som skjer med de som ikke består testen eller er negative etter ordinasjonen.