Prueba de la iglesia Nuevos procedimientos: ¡Así es como se revisan los sacerdotes por su idoneidad!

Prueba de la iglesia Nuevos procedimientos: ¡Así es como se revisan los sacerdotes por su idoneidad!

Zürich, Schweiz - La Iglesia Católica en Suiza atraerá las consecuencias de los escándalos de abuso de soplado e introducirá un sistema de reclutamiento más estricto para sus empleados en el futuro. Según un informe de Swiss Radio and Television (SRF) , todos los futuros empleados de la iglesia han completado una prueba psicótica completa antes de tomar su servicio. Esta prueba se desarrolló en cooperación con el psicólogo forense Jérôme Endrase y tiene la intención de servir para identificar personalidades problemáticas en una etapa temprana. Endrass dijo que tanto las calificaciones técnicas como los posibles factores de riesgo de los solicitantes se analizan para reconocer las tendencias de abuso.

La nueva prueba: procedimiento básico

El nuevo sistema se basa en un análisis de riesgo completo, en el que los expertos examinan las características que podrían indicar un posible riesgo en la función religiosa. Se presta especial atención a los patrones de comportamiento que muestran los puntales de la regla y el dominio, así como las anormalidades en el desarrollo sexual y la gestión de relaciones. La duración de la prueba es aproximadamente un día y uno espera minimizar los abortogriadores. Sin embargo, el sistema no está exento de defectos; Endrass advierte: "No es un sistema perfecto, pero es un sistema mucho mejor que el anterior".

En respuesta a las últimas revelaciones, que revelaron más de 1000 casos de abuso en la iglesia, también se decidieron nuevas medidas. Esto incluye la creación de contactos independientes para los afectados y la profesionalización del sistema de personal. AS Srf Informes, planea presentar información detallada sobre el nuevo sistema de reclutamiento en mediados de janereo. El portavoz de la Iglesia de Zúrich, Simon Spengler, dijo positivamente sobre el paso, pero enfatizó que todavía había preguntas abiertas sobre el manejo, por ejemplo, lo que le sucede a aquellos que no pasan la prueba o son negativos después de la ordenación.