Kirkens tester nye procedurer: Sådan kontrolleres præster for deres egnethed!

Kirkens tester nye procedurer: Sådan kontrolleres præster for deres egnethed!

Zürich, Schweiz - Den katolske kirke i Schweiz vil få konsekvenser fra de blæst misbrugsskandaler og vil indføre et strengere rekrutteringssystem for sine ansatte i fremtiden. I henhold til en rapport fra Swiss Radio and Television (SRF) , har alle fremtidige kirkelige ansatte for at gennemføre en omfattende psykotisk test før deres service. Denne test blev udviklet i samarbejde med den retsmedicinske psykolog Jérôme Endrass og er beregnet til at tjene til at identificere problematiske personligheder på et tidligt tidspunkt. Endrass sagde, at både de tekniske kvalifikationer og potentielle risikofaktorer for ansøgerne analyseres for at anerkende misbrugstendenser.

Den nye test: Grundlæggende procedure

Det nye system er baseret på en grundig risikoanalyse, hvor eksperter undersøger egenskaber, der kan indikere en mulig risiko i religiøs funktion. Der lægges særlig vægt på adfærdsmønstre, der viser stivere af regel og dominans, samt abnormiteter i seksuel udvikling og forholdsstyring. Testens varighed er omkring en dag, og man håber at minimere miscinters. Systemet er imidlertid ikke uden defekter; Endrass advarer: "Det er ikke et perfekt system, men det er et meget bedre system end det foregående."

Som svar på de seneste afsløringer, der afslørede mere end 1000 tilfælde af misbrug i kirken, blev der også besluttet yderligere foranstaltninger. Dette inkluderer at skabe uafhængige kontakter for dem, der er berørt og professionalisering af personalesystem. Som srf rapporter, planlægger at præsentere detaljerede oplysninger om det nye rekrutteringssystem i Mid-Das-System. Talsmanden for Zürich -kirken, Simon Spengler, sagde positivt om trinnet, men understregede, at der stadig var åbne spørgsmål om håndtering, for eksempel hvad der sker med dem, der ikke består testen eller er negative efter ordinationen.