Az EU tisztviselői 3 év alatt ünneplik a 7. fizetésnövekedést: annyit keresel!

Az EU tisztviselői 3 év alatt ünneplik a 7. fizetésnövekedést: annyit keresel!

Brüssel, Belgien - 2024 áprilisától az EU intézményeinek mind a 66 000 alkalmazottja fizetést kap. Ez a már hetedik fizetésnövekedés mindössze három éven belül, amely 2024 -re növekszik a 8% -os. Noha az előző évben 8,5 százalékos fizetésnövekedést terveztek, csak 7,3 % -os kiigazítást fizettek, amelyet egy olyan nevű "moderációs záradék" okozott. A fennmaradó 1,2 százalékot áprilisban fizetik ki, a oe24

Az új fizetések áttekintése azt mutatja, hogy az EU Bizottságának elnöke, Ursula von Der Leyen havonta 34 800 eurót fog keresni, míg a biztosok, köztük Magnus Brunner, 28 400 eurót kapnak. Az EU alkalmazottai számára a legalacsonyabb alapvető tartalom az áprilisi 3645 euró. 2022 óta az EU alkalmazottainak fizetését évente kétszer, január 1 -jén és július 1 -jén igazították, ami sok köztisztviselő számára fontos növekedést jelent.

A magas fizetések és a bérár spiráljának kritikája

Azonban az EU tisztviselőinek magas fizetésnövekedését kritizálják. Az ellenfelek figyelmeztetik, hogy a bérek növelése tovább lehet a hőinflációt. Időközben számos kritikus bérelt a bérek spirálját a helyiségbe, amelyet a gazdasági szakértők kritikusan tekintnek, ideértve az Európai Központi Bankot (EKB). Fókusz Gyakorlati jogi kurzusok.

A fizetések mellett különféle pótdíjakat kell figyelembe venni, amelyeket szintén figyelembe kell venni. Többek között mintegy 60 000 EU tisztviselő és alkalmazottja gyermekenként mintegy 440 euró gyermekek és hónapos gyermekek pótdíjat, valamint gyermekenként 107 euró szülői pótdíjat kap. Ezenkívül a Tagegelder -t kapja, amely átlagosan havonta több mint 700 euró, és körülbelül 1300 euró -támogatást nyújt. Ezeknek a töltéseknek különösen fedezniük kell a Brüsszelben a magas megélhetési költségeket, valamint a lakóterület, az iskolák és a napközi központok költségeit, mivel sok tisztviselő költözik családjával.

automatikus fizetéskorrekció és azok hatásai

A fizetésnövekedés nem önkényes, hanem egy számítási modellen alapul, amelyet a tagállamok és az Európai Parlament 2013 óta határoztak meg. Ez a modell figyelembe veszi a köztisztviselő vásárlóerejének és inflációjának fejlesztését Brüsszelben és Luxemburgban. A fizetések automatikus kiigazítására szükség volt, mivel 2004 és 2022 között az EU üzemeltetőknek körülbelül 11,7 százalékos vásárlási erőt kellett elfogadniuk, szemben a nemzeti tisztviselők mindössze 3 % -ával.

Az Európai Bizottság 2024 -es költségvetési javaslata, amelyet 2023. június 7 -én mutattak be, a költségvetési vonal 28,3 százalékkal történő növekedését írja elő. Ez az intézkedés azonban nem növeli a szolgáltatási kifizetéseket, de várhatóan átmeneti pénzeszközöket és berendezési támogatást nyújt. Az előrejelzések azt mutatják, hogy ezek a növekedés a 2 százalék felső határán belül maradhat nem szolgáltatási költségek esetén, ami jelentősen befolyásolja a jövőbeni fizetésnövekedés pénzügyi keretét.

Details
OrtBrüssel, Belgien
Quellen

Kommentare (0)