EU -embedsmænd fejrer 7. lønforøgelse på 3 år: du tjener så meget!
EU -embedsmænd fejrer 7. lønforøgelse på 3 år: du tjener så meget!
Brüssel, Belgien - Fra april 2024 modtager alle 66.000 ansatte i EU -institutionerne en lønforhøjelse. Dette er den allerede syvende lønforøgelse inden for kun tre år, hvilket er over 8% som et udkig efter 2024. Denne stigning udføres i betragtning af den vedvarende høje inflation. Selvom der var planlagt en lønforøgelse på 8,5 procent i det foregående år, blev der kun betalt en justering på 7,3 procent, hvilket blev forårsaget af en så -kaldt "moderationsklausul". De udestående 1,2 procent betales nu i april, rapporterer OE24
En oversigt over de nye lønninger viser, at EU -Kommissionens præsident Ursula von der Leyen vil tjene 34.800 euro pr. Måned i fremtiden, mens kommissærerne, herunder Magnus Brunner, modtager 28.400 euro. Det laveste grundlæggende indhold for EU -medarbejdere er 3.645 euro fra april. Siden 2022 er lønningerne for EU -medarbejdere blevet justeret to gange om året, den 1. januar og 1. juli, hvilket betyder en vigtig stigning for mange embedsmænd.
Kritik af høje lønninger og lønprisspiral
Kritiseres imidlertid de høje lønforøgelser for EU -embedsmænd. Modstandere advarer om, at stigende lønninger kunne varme inflationen yderligere. I mellemtiden har adskillige kritikere sat en lønprisspiral i rummet, der ses kritisk af økonomiske eksperter, herunder Den Europæiske Centralbank (ECB). Focus Frequent legal courses in private economy kunne opnå betydeligt højere lønninger.
Ud over lønningerne skal der også tages hensyn til forskellige tilskud, der også skal tages i betragtning. Blandt andet modtager omkring 60.000 EU -embedsmænd og ansatte et barn tillæg på omkring 440 euro pr. Barn og måned og forældre tillæg på 107 euro pr. Barn. Desuden vil du modtage TageGelder, hvilket er i gennemsnit over 700 euro pr. Måned og en levering af ca. 1.300 euro. Disse tillæg bør især dække de høje leveomkostninger i Bruxelles og omkostningerne til boligareal, skoler og dagpleje, da mange embedsmænd flytter med deres familier.
automatiske lønjusteringer og deres effekter
Lønstigningerne er ikke vilkårlige, men er baseret på en beregningsmodel, der er blevet bestemt af medlemsstaterne og Europa -Parlamentet siden 2013. Denne model tager højde for embedsmands udvikling af købekraft og inflation i Bruxelles og Luxembourg. Den automatiske justering af lønninger var nødvendig, da EU -operatører mellem 2004 og 2022 måtte acceptere et tab af købekraft på ca. 11,7 procent sammenlignet med kun 3 procent i nationale embedsmænd.
Europa -Kommissionens budgetforslag for 2024, der blev præsenteret den 7. juni 2023, indeholder en stigning i budgetlinjen med 28,3 procent. Denne foranstaltning er imidlertid ikke en stigning i servicebetalinger, men forventes at yde overgangsfonde og møblere hjælp. Prognoserne viser, at disse stigninger inden for den øvre grænse på 2 procent kan forblive for ikke -serviceudgifter, hvilket vil have væsentlig indflydelse på de økonomiske rammer for fremtidige lønforhøjelser.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Brüssel, Belgien |
| Quellen | |