Virtuálna realita pre sestry: Tréning odolnosti budúcnosti!

Virtuálna realita pre sestry: Tréning odolnosti budúcnosti!

Med Uni Graz, Graz, Österreich - Psychologický stres v zdravotnej starostlivosti dosahuje alarmujúce rozmery! Približne 27 percent sestier vykazuje významné deficity v ich odolnosti, pokiaľ ide o ich schopnosť vysporiadať sa so stresujúcimi situáciami. To podnietilo lekársku univerzitu v Grazi a jej partnerské inštitúcie, aby spustili projekt EÚ XR2ESILience, ktorý sleduje inovatívne prístupy k posilňovaniu duševného zdravia ošetrovateľských pracovníkov. The focus is on the integration of extended reality (XR) technologies that enable employees to use virtual training environments in order to specifically improve their resistance, such as medunigraz.at reported.

Inovatívne školiace programy na zvýšenie odolnosti

Cieľom projektu je nielen poskytnúť teórii ošetrovateľských zamestnancov, ale aj praktické nástroje s cieľom z dlhodobého hľadiska podporovať svoje duševné zdravie. Vývoj trojdielneho tréningového plánu, ktorý sa spolieha na techniky, ako je všímavosť a zvládanie stresu, je už v plnom prúde. Používajú sa tu vzrušujúce technológie, ako sú okuliare VR, s ktorými sa ošetrovateľský personál môže ponoriť do relaxačného virtuálneho prostredia. Nina Dalkner, projektová manažérka, vysvetľuje, že účastníci sa môžu naučiť dýchacie cvičenia a relaxačné techniky, okrem iného podľa scenárov vo virtuálnej povahe alebo na pláži, ako je opísané.

V prvom pilotnom projekte už bol koncept úspešne vyvinutý, ktorý nielenže podporuje odolnosť, ale v praxi sa dá realisticky implementovať. Izba iba troch po tri metre, okuliare VR a asi 15 minút stačí na to, aby ste sa ponorili do individuálneho výcvikového programu. Program by mohol zahŕňať aj virtuálne liečebné miestnosti, v ktorých môžu zamestnanci simulovať typické pracovné situácie, aby zažili sebaúčinnosť a aby sa zlepšili v skutočných stresových situáciách.

Pozitívny účinok takýchto metód odbornej prípravy by mohol mať výrazné dôsledky pre sektor zdravotníctva zlepšením duševného zdravia zamestnancov, a tým aj v boji proti súčasnému nedostatku personálu v nemocniciach. Tento projekt zameraný na budúcnosť nie je financovaný nielen EÚ na približne 5,95 milióna EUR, ale je tiež v spolupráci s mnohými európskymi inštitútmi, ktoré zdôrazňujú jeho význam a inovatívnu silu.