Realitatea virtuală pentru îngrijitori: antrenamentul de reziliență al viitorului!

Realitatea virtuală pentru îngrijitori: antrenamentul de reziliență al viitorului!

Tensiunea psihologică din sistemul de sănătate atinge cote alarmante! Aproximativ 27 la sută din personalul medical prezintă deficite semnificative în reziliența lor când vine vorba de capacitatea lor de a face față situațiilor stresante. Acest lucru a determinat Universitatea de Medicină din Graz și instituțiile sale partenere să lanseze proiectul UE XR2ESILIENCE, care urmărește abordări inovatoare pentru consolidarea sănătății mintale a personalului medical. Accentul se pune pe integrarea tehnologiilor de realitate extinsă (XR), care le permit angajaților să folosească medii virtuale de instruire pentru a-și îmbunătăți în mod specific reziliența, cum ar fi medunigraz.at raportat.

Programe de instruire inovatoare pentru creșterea rezistenței

Proiectul își propune să ofere asistentelor nu doar teorie, ci și instrumente practice pentru a-și promova sănătatea mintală pe termen lung. Dezvoltarea unui plan de antrenament din trei părți care se concentrează pe tehnici precum mindfulness și managementul stresului este deja în curs de desfășurare. Sunt folosite tehnologii interesante precum ochelarii VR, cu ajutorul cărora personalul medical se poate scufunda în medii virtuale relaxante. Nina Dalkner, managerul de proiect, explică că participanții pot, printre altele, să învețe exerciții de respirație și tehnici de relaxare prin scenarii în natură virtuală sau pe o plajă. orf.at descrie.

Într-un proiect pilot inițial, a fost deja dezvoltat cu succes un concept care nu numai că promovează reziliența, dar poate fi și implementat în mod realist în practică. O cameră de doar trei pe trei metri, o pereche de ochelari VR și aproximativ 15 minute de timp sunt suficiente pentru a te cufunda într-un program de antrenament individual. Programul ar putea include, de asemenea, săli de tratament virtuale în care angajații pot simula situații tipice de lucru pentru a experimenta autoeficacitatea și a fi mai bine pregătiți pentru a face față situațiilor reale stresante.

Impactul pozitiv al unor astfel de metode de formare ar putea avea consecințe de amploare pentru sectorul sănătății prin îmbunătățirea sănătății mintale a personalului și, astfel, combaterea actualei deficite de personal din spitale. Acest proiect orientat spre viitor nu este doar finanțat de UE cu aproximativ 5,95 milioane EUR, ci este și în cooperare cu numeroase institute europene, ceea ce îi subliniază importanța și puterea inovatoare.