Realitate virtuală pentru asistenți medicali: Training Resilience of the Future!

Realitate virtuală pentru asistenți medicali: Training Resilience of the Future!

Med Uni Graz, Graz, Österreich - Stresul psihologic în asistență medicală atinge dimensiuni alarmante! Aproximativ 27 la sută dintre asistenți medicali prezintă deficite semnificative în rezistența lor în ceea ce privește capacitatea lor de a face față situațiilor stresante. Acest lucru a determinat Universitatea Medicală din Graz și instituțiile sale partenere să lanseze proiectul UE XR2esilience care urmărește abordări inovatoare pentru consolidarea sănătății mintale din partea personalului de asistență medicală. Accentul se concentrează pe integrarea tehnologiilor de realitate extinsă (XR) care permit angajaților să utilizeze medii de instruire virtuală pentru a-și îmbunătăți în mod specific rezistența, cum ar fi Medunigraz.at .

programe de formare inovatoare pentru creșterea rezistenței

Proiectul își propune să ofere nu numai teoria personalului de asistență medicală, ci și instrumente practice pentru a -și promova sănătatea mintală pe termen lung. Dezvoltarea unui plan de formare în trei părți care se bazează pe tehnici precum mindfulness și gestionarea stresului este deja în plină desfășurare. Tehnologii interesante, cum ar fi ochelarii VR, sunt folosite aici, cu care personalul de asistență medicală se poate cufunda în medii virtuale relaxante. Nina Dalkner, managerul de proiect, explică faptul că participanții pot învăța exerciții de respirație și tehnici de relaxare, printre altele, prin scenarii într -o natură virtuală sau pe o plajă, așa cum este descris.

Într -un prim proiect pilot, un concept a fost deja dezvoltat cu succes, care nu numai că promovează rezistența, dar poate fi implementat în mod realist în practică. O cameră de doar trei pe trei metri, ochelari VR și aproximativ 15 minute sunt suficiente pentru a vă cufunda într -un program individual de antrenament. Programul ar putea include, de asemenea, săli de tratament virtual în care angajații pot simula situații tipice de muncă pentru a experimenta autoeficiența și pentru a merge mai bine în situații reale stresante.

Efectul pozitiv al unor astfel de metode de instruire ar putea avea consecințe cu mult timp în ceea ce privește sectorul sănătății prin îmbunătățirea sănătății mintale a personalului și, de asemenea, combaterea deficitului actual de personal din spitale. Acest proiect viitor orientat către viitor nu este finanțat numai de UE la aproximativ 5,95 milioane EUR, ci este, de asemenea, în cooperare cu numeroase institute europene, care subliniază importanța și puterea sa inovatoare.