Wirtualna rzeczywistość dla opiekunów: trening odporności przyszłości!

Wirtualna rzeczywistość dla opiekunów: trening odporności przyszłości!

Obciążenie psychiczne w systemie opieki zdrowotnej osiąga alarmujące rozmiary! Około 27 procent personelu pielęgniarskiego wykazuje znaczny deficyt odporności, jeśli chodzi o umiejętność radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami. To skłoniło Uniwersytet Medyczny w Grazu i jego instytucje partnerskie do uruchomienia unijnego projektu XR2ESILIENCE, w ramach którego badane są innowacyjne podejścia do wzmacniania zdrowia psychicznego personelu pielęgniarskiego. Nacisk położony jest na integrację technologii rzeczywistości rozszerzonej (XR), które umożliwiają pracownikom korzystanie z wirtualnych środowisk szkoleniowych w celu zwiększenia ich odporności, takich jak medunigraz.at zgłoszone.

Innowacyjne programy treningowe zwiększające odporność

Celem projektu jest wyposażenie pielęgniarek nie tylko w teorię, ale także w praktyczne narzędzia służące długoterminowej promocji zdrowia psychicznego. Prace nad trzyczęściowym planem treningowym skupiającym się na technikach takich jak uważność i radzenie sobie ze stresem są już zaawansowane. Wykorzystywane są ekscytujące technologie, takie jak okulary VR, dzięki którym personel pielęgniarski może zanurzyć się w relaksującym środowisku wirtualnym. Nina Dalkner, kierownik projektu, wyjaśnia, że ​​uczestnicy mogą między innymi nauczyć się ćwiczeń oddechowych i technik relaksacyjnych poprzez scenariusze w wirtualnej przyrodzie lub na plaży orf.at opisuje.

W ramach wstępnego projektu pilotażowego pomyślnie opracowano już koncepcję, która nie tylko promuje odporność, ale może również zostać realistycznie wdrożona w praktyce. Wystarczy pomieszczenie o wymiarach trzy na trzy metry, para okularów VR i około 15 minut czasu, aby zanurzyć się w indywidualnym programie treningowym. W programie mogłyby znaleźć się także wirtualne gabinety zabiegowe, w których pracownicy będą mogli symulować typowe sytuacje w pracy, aby poczuć poczucie własnej skuteczności i lepiej przygotować się do stawienia czoła realnym, stresującym sytuacjom.

Pozytywny wpływ takich metod szkoleniowych może mieć daleko idące konsekwencje dla sektora opieki zdrowotnej poprzez poprawę zdrowia psychicznego personelu, a tym samym walkę z obecnymi niedoborami kadrowymi w szpitalach. Ten przyszłościowy projekt jest nie tylko finansowany przez UE kwotą około 5,95 mln euro, ale także realizowany we współpracy z licznymi instytutami europejskimi, co podkreśla jego znaczenie i siłę innowacyjną.